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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Automaticien de Test H/F SYD Digital Care

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ? Automaticien de test H/F
Lieu : Niort (79)
Télétravail : 2 Jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte client :

Tu rejoins un acteur de l'assurance et interviendras en tant qu'Automaticien de test afin de garantir la qualité, la fiabilité et la compréhension du comportement des applications à travers la donnée.

Ton rôle est central : tu conçois, développes et maintiens des tests automatisés pour assurer une exploitation maîtrisée, prédictive et capable d'accompagner les enjeux opérationnels d'un environnement d'envergure.

Tu auras pour missions de :

- Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour les applications et systèmes logiciels.
- Administrer et exploiter des outils de test automatisé pour analyser la performance et la qualité des applications.
- Mettre en oeuvre et exploiter les solutions d'observabilité, notamment Dynatrace, incluant des capacités d'IA.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des tests réalisés.
- Participer à l'amélioration continue des processus de test et des architectures applicatives du Groupe.
- Produire des indicateurs de performance et d'analyse :
- Sur les incidents : contribution à la compréhension et à la résolution des anomalies complexes, incidents majeurs ou baisses de performance.
- Sur les projets : validation de l'adéquation entre besoins et architectures applicatives.

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Une formation supérieure en informatique, génie logiciel, ou un domaine connexe.
- Au moins 3 ans d'expérience dans la conception, le développement et la maintenance de tests automatisés.
- De solides compétences en programmation (Python, Java, JavaScript, etc.) et en outils de test automatisé (Selenium, JUnit, TestNG, etc.).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés