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Chef d'Équipe Câblage H/F
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- La Tour-d'Aigues - 84
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique B2V
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Habilitation électrique
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Devenez le chef d'orchestre de nos mises en lumière !
Spécialiste des Illuminations, et des décorations multi-saisons, nous accompagnons les collectivités dans la création d'ambiances, lumineuses ou non, à forte valeur esthétique et technique.
Chaque année, nos installations transforment les centres-villes et créent l'émotion.
Derrière chaque motif lumineux, il y a une équipe terrain engagée. et un leader pour la coordonner.
Aujourd'hui, nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef d'Équipe câblage véritable pilier technique de l'atelier.
Chef d'Équipe Câblage (H/F)
Expert technique. Leader d'atelier. Garant des cadences et de la qualité.
Pour piloter et réaliser ces mises en lumière, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe câblage impliqué(e), technique et opérationnel(le).
=> Votre rôle
Vous êtes à la fois encadrant(e) et pleinement opérationnel(le).
* En atelier - Toute l'année
- Organisation et répartition du travail au sein de l'équipe câblage
- Gestion des priorités et pilotage des cadences de production
- Suivi des délais et respect des objectifs journaliers / hebdomadaires
- Participation active au câblage et à l'assemblage électrique
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Contrôle qualité et conformité des réalisations
- Anticipation des besoins en matériel
- Appui technique et montée en compétence de l'équipe
- Amélioration continue des méthodes et optimisation des flux
Vous supervisez la production, mais vous êtes aussi dans l'action.
Vous êtes garant(e) à la fois du rythme, de la qualité et de la fiabilité.
=> Votre profil
- Électricien expérimenté avec excellente maîtrise du câblage
- Expérience en encadrement d'équipe en environnement atelier
- Capacité à gérer la pression des délais et des pics d'activité
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Grande disponibilité durant les périodes de forte saisonnalité
=> Atouts & prérequis
- Habilitation électrique à jour ( B2V BR BC)
- CACES ( R486 Cat B) fortement apprécié
- Expérience en environnement industriel ou fabrication sur mesure appréciée
- Connaissance des normes électriques et des procédures de contrôle qualité
=> Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur de la production
- Un rôle clé dans la performance de l'atelier
- Une expertise technique reconnue
- Une entreprise à taille humaine où l'engagement compte
Vous aimez produire, encadrer et tenir les délais ?
Vous voulez être le moteur de la performance de l'atelier ?
Alors rencontrons-nous !
Envoyé votre CV : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Animer, coordonner une équipe,Respecter les normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées de design
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
131/133 Chemin du Tour du Revol
84240 La Tour-d'Aigues
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PNWJ
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Chef d'Équipe Câblage H/F
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