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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Pouancé H/F à Ombrée d'Anjou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Pouancé H/F
Epms de L'anjou
- Ombrée d'Anjou - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Moniteur d'Atelier espaces verts (H/F) pour l'ESAT de Pouancé -
Z.A de la Grand Prée, Pouancé, 49420 OMBRÉE D'ANJOU
L'ESAT de Pouancé accompagne 18 ETP travailleurs en Contrat d'aide et de soutien répartis en 2 ateliers, dont 6 ETP à l'atelier des espaces verts.
Missions principales :
- Sous l'autorité du cadre de service, le moniteur anime et coordonne l'équipe de travailleurs ESAT de l'atelier espaces verts.
Profils :
- Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts, horticulture (la taille d'arbuste et de haies)
- Des compétences commerciales sont attendues (relation clientèle, élaboration des devis.)
- Aptitudes relationnelles et motivations pour le travail social, sens du travail en équipe et du service
- Permis BE
- Horaire : 37H30 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir à compter du 9 mars 2026.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PFPC
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Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Pouancé H/F
- Ombrée d'Anjou - 49
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