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Panzani emploi
Panzani recrutement

Coordinateur Securite H/F Panzani

  • Marseille 11e - 13
  • CDD
  • Travail de jour
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !

Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !

En tant que Coordinateur sécurité du site de Panzani La Montre (200 salariés), vous pourrez:

  • Réaliser les dialogues sécurité sur le site, accompagner les Donneurs d'Ordres,
  • Rédiger les standards aux postes,
  • Mettre à jour le DUERP et le PAPRIPACT,
  • Mettre à jour les outils de gestion de l'activité et les indicateurs associés,
  • Rédiger les modes opératoires nécessaires,
  • En collaboration avec le Responsable de service, participer aux analyses d'accidents, soins et presqu'accidents et suivi des plans d'actions,
  • Rédiger les plans de prévention et différents permis de travail,
  • Coordonner la réalisation des quarts d'heures sécurité de l'usine,
  • Participer aux réunions quotidiennes des services de production.

Le profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en sécurité et êtes fort(e) d'une expérience significative de 5 à 10 ans en milieu industriel ?
  • Vous appréciez travailler en autonomie et être au contact des équipes opérationnelles ? Vous faites preuve de leadership et vous disposez d'une aisance relationnelle ?
  • Vous maitrisez le Pack Office ?
Votre profil nous intéresse !

CE QUE NOUS OFFRONS :
  • Salaire attractif sur 13 mois
  • Avantages : prime vacances, prime d'intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.

Infos complémentaires

35000 à 35000 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualifications téléphoniques par le service RH

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager concerné

  • Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat

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Publiée le 29/03/2026 - Réf : REF88783

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