Salaire alternance
Alternance - Assistant Manager Projets & Supervision Chantier H/F NaTran
- Lyon - 69
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Permis et certifications
- Habilitation électrique H2
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique H2
Les missions du poste
Tu souhaites préparer un métier tourné vers le management, le pilotage opérationnel et les grands enjeux de transition énergétique ?
Rejoins notre équipe en tant qu'Alternant Assistant Manager Opérationnel et contribue au fonctionnement d'une équipe répartie sur le territoire.
Tes missions :
Accompagner le management d'une équipe à distance
Tu participes à l'animation quotidienne d'une équipe multi-sites.
Tu contribues à maintenir la cohésion, la communication et le suivi de l'activité.
Tu aides à diffuser la culture sécurité, la qualité de service et le professionnalisme.
Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité
Tu aides à la planification des besoins opérationnels en lien avec les équipes projets.
Tu participes au suivi des objectifs, à l'analyse des indicateurs et à la préparation de reporting.
Tu contribues à l'optimisation de l'organisation et à la fluidité des échanges.
Contribuer aux enjeux de transformation de l'entreprise
Tu participes à l'évolution des pratiques de supervision, dans un contexte de transition énergétique et environnementale.
Tu aides à digitaliser les process, améliorer les outils et accompagner les nouveaux usages.
Tu seras impliqué dans la supervision de projets innovants : développement du biométhane, projets H2/CO, évolution des infrastructures.
Ce que tu vas apprendre
Les fondamentaux du management d'équipe.
Le pilotage opérationnel et le suivi d'indicateurs.
L'animation de démarches sécurité & qualité.
Les enjeux énergétiques et environnementaux du secteur.
Les subtilités de la planification et de l'ordonnancement
La conduite du changement dans une équipe terrain.
Vous contribuez, sous l'encadrement de votre tuteur, aux études, à la préparation et la supervision des chantiers jusqu'à leurs réceptions
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté par un chargé de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le tuteur et/ou manager.
- Si vous êtes retenu, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Le profil recherché
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Dynamique et motivé, vous êtes prêt à enrichir vos connaissances des infrastructures gazières et du domaine de l'énergie ? Vous vous sentez capable de vous adapter à différents projets et interlocuteurs ?
Formation : Étudiant(e) en BUT (Généraliste, Génie Civil, Mécanique ou Énergie).
Etat d'esprit : Vous avez une culture "orientée solution". Sur un chantier, un problème n'est pas une fatalité, c'est un défi logistique ou technique à résoudre.
Soft Skills : Excellente communication (vous devrez parler aussi bien aux experts du siège qu'aux chefs d'équipe sur site) et une grande rigueur organisationnelle.
Mobilité : Le terrain vous attire. Vous êtes prêt à porter le casque et les chaussures de sécurité régulièrement.
Infos complémentaires
Les avantages liés au poste
Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération attractive et un ensemble d'avantages dédiés aux alternants :
Vie professionnelle
Intéressement et participation.
Remboursement des frais de voyage (domicile familial, CFA ou entreprise).
Qualité de vie
6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision.
Télétravail (selon conditions d'éligibilité).
Mutuelle adaptée
Comité d'entreprise (spectacles, cinéma, vacances...).
Aides financières
Aides au logement (sous conditions).
1000 € d'aide au permis (sous conditions).
150 € d'aide pour les manuels et matériels scolaires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
-
NaTran en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 2026-7411
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Alternance - Assistant Manager Projets & Supervision Chantier H/F
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Pour les postes éligibles :
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