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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Fonctionnel Senior - Manufacturing Jd Edwards H/F à Sablé-sur-Sarthe est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

54 400 € / an 4 533 € / mois 29,89 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Consultant Fonctionnel Senior - Manufacturing Jd Edwards H/F LDC Groupe

Sablé-sur-Sarthe - 72
CDI
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un leader européen de l'agroalimentaire, reconnu pour ses marques emblématiques (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie) et porté par des valeurs fortes telles que le Travail, l'Innovation, la Responsabilité, le Respect, la Performance et la Simplicité. Rejoignez le Groupe LDC, un groupe familial qui rassemble plus de 26 700 collaborateurs autour d'un projet commun, fondé sur un esprit entrepreneurial, la proximité et l'engagement au quotidien.

La société LDC International déploie un core model JD Edwards au sein de ses filiales européennes, avec un premier déploiement en Hongrie.

Dans un environnement international et multiculturel, vous assurerez le support du module Manufacturing de JD Edwards et contribuerez à la stabilité, à la cohérence et à l'évolutivité de la solution core du groupe.

Missions principales

· Assurer un support fonctionnel de second niveau pour les modules JD Edwards Manufacturing.

· Avoir un rôle de référent fonctionnel concernant les bonnes pratiques JD Edwards Manufacturing.

· Analyser les besoins métiers et paramétrer ou spécifier les évolutions en cohérence avec la solution core model.

· Comprendre et évaluer les exigences opérationnelles et réglementaires locales, et analyser leur impact sur la solution core.

· Travailler en étroite collaboration :

o Les key-users locaux,

o Les consultants JD Edwards des autres domaines fonctionnels,

o L'intégrateur JD Edwards,

o Les équipes projet et déploiement.

· Préparer, exécuter et valider les tests fonctionnels avant la livraison des correctifs ou de nouvelles solutions.

· Maintenir et écrire la documentation fonctionnelle, notamment :

o Les spécifications fonctionnelles détaillées,

o La documentation de paramétrage,

o Les guides utilisateurs,

o Les scénarios et les plans de tests.

Informations complémentaires :

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.

Le profil recherché

· 10 ans d'expérience minimum en tant que consultant support fonctionnel JD Edwards avec une forte expertise en :

o Manufacturing,

o Product Data Management (PDM),

o Comptabilité industrielle (Manufacturing Accounting),

o Planification des besoins (MRP),

o Shop Floor Management,

o Quality Management.

· Excellente compréhension des processus métiers industriels et des workflows opérationnels en ateliers.

· Expérience confirmée dans des environnements internationaux et multiculturels.

· Capacité à analyser et à prendre en charge les exigences locales et leurs impacts fonctionnels sur un modèle core standardisé.

· Compétences analytiques solides, structurées et efficaces dans la résolution de problèmes.

· Capacité à gérer les priorités dans un contexte complexe et multinational.

· Excellentes compétences de communication écrite et orale.

· Une expérience de base des sujets techniques de JD Edwards (concepts de développement, bases de données, SQL, batch, intégrations système) est un plus.

Profil recherché

· Diplôme en systèmes d'information, ingénierie, manufacturing ou domaine similaire.

· Fortes capacités de communication interculturelle.

· Excellentes compétences rédactionnelles pour la documentation fonctionnelle et technique.

· Grande capacité analytique et logique.

· Maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC.

Postulez dès à présent !

Le service RH prendre contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Compétences : Gestion des priorités, Communication orale et écrite, Logique, Capacité analytique