Chargé de Formation pour le Domaine Sse H/F Safran

En tant que chargé(e) de Formation pour le domaine SSE, basé(e) sur notre site SAFRAN Aircraft Engines de Villaroche, vous serez rattaché(e) au pôle Support et Performance du Département Learning & Development au sein de la Direction du Développement RH.

Dans un contexte fort de transformation et de digitalisation, vous assurez les principales missions suivantes :

1/ Déployer le plan de formation du domaine SSE pour les sites de Villaroche et Montereau.
A ce titre vous serez notamment chargé(e) de :
- Relayer les orientations stratégiques du Groupe et de la Société en matière de Santé Sécurité au Travail (SST) auprès des opérationnels et apporter votre support dans la construction de leur plan de formation SSE dans le respect des budgets alloués,
- Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour des deux outils de suivi : SécuPass/SELIA (Learning Management Sytem SAP SuccessFactors)
- Veiller à l'optimisation et au remplissage des sessions tout en limitant l'absentéisme
- Saisir les habilitations SSE dans l'outil de gestion SécuPass
- Travailler en lien étroit avec les équipes SSE des sites du périmètre confié
- Participer au déploiement du Passeport Prévention sur votre périmètre

2/ Formation :
- Gestion administrative des formations sur le périmètre Villaroche/Montereau, en particulier :
- Planifier, créer, mettre en oeuvre et réaliser les sessions de formation du domaine SSE (organisation, inscription des salariés en formation, saisie des heures de formation et ventilation des coûts,...)
- s'assurer de la qualité des données saisies dans les outils métiers
- Participer au déploiement de la digitalisation des émargements et des évaluations sur 2026

- Gestion financière des formations :
- établir des conventions de vente de formation
- traiter les dossiers de financement (demandes de prise en charge de notre Opérateur de Compétences (OPCO)

3/ Gestion des compétences :
- Participer aux démarches de gestion des compétences pilotées par l'équipe au sein du département en lien avec le périmètre confié

4/ Plan de progrès du département :
- Participer à la co-construction avec les opérationnels des offres de formation SSE qui pourra inclure de nouveaux modes d'apprentissage (réalité virtuelle, gaming,...)
- Participer activement au déploiement du plan de progrès du Département

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être complétées pour répondre aux besoins de nos activités et de nos évolutions futures en lien avec nos axes de transformation.