Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Qualité Process H/F à La Roche-sur-Yon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut max
47 986 € / an 3 999 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Qualité Process H/F Groupe Atlantic
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer au développement de nos solutions de confort thermique ?
Vous appréciez être en relation avec différents interlocuteurs ?
La satisfaction des clients vous motive ?
Alors, intégrez l'équipe de Loïc en tant que Ingénieur qualité process (f/h).
VOTRE CHALLENGE :
Au sein de l'équipe Qualité Process, vous avez pour mission de piloter et d'améliorer la performance qualité et process de votre secteur, afin de garantir la fiabilité de nos productions et la satisfaction de nos clients.
Concrètement, vous :
- exploitez les retours clients, les traduisez en indicateurs pertinents et déployez des plans d'actions correctifs,
- challengez et accompagnez les fournisseurs, du traitement des non-conformités à la réalisation d'audits,
- animez la résolution des problèmes qualité et process de votre secteur : prise de décision rapide, redémarrage des lignes et organisation des reprises produits,
- structurez et optimisez la gestion documentaire des paramètres machines,
- analysez les performances du secteur pour définir les causes de perte d'efficacité et êtes moteur dans le pilotage des actions qui en découlent.
En parallèle, vous veillez au respect et à la conformité de nos actions et process avec les normes ISO 9001 et 14001.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une prise de poste dès que possible
Un contrat en CDI
Une localisation sur notre site industriel de La Roche Sur Yon
Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois, mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Issue d'une formation supérieure, vous avez au moins eu une première expérience réussie sur un poste similaire.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets.
Vous maîtrisez la méthodologie de la résolution de problème et avez de bonnes connaissances en outils statistiques (SPC, plan d'expérience...) et outils qualité.
Vous savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs, vous êtes à l'aise dans un environnement demandant de la réactivité.
Vos qualités d'écoute et vos capacités d'analyse et votre sens du service client vous permettent de faire avancer efficacement les sujets.
Vous êtes curieux et cherchez à comprendre les problématiques pour réaliser et/ou piloter efficacement les actions.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: sthnhrzpxa
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Publiée le 26/02/2026 - Réf : sthnhrzpxa
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Référent Qualité Process H/F
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
Pour les postes éligibles :
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