Les missions du poste
Au sein de notre point de vente Intermarché, vous participez activement à la bonne gestion administrative et comptable du magasin. En lien direct avec la Direction et l'équipe, vous contribuez à la fiabilité des comptes et au bon suivi des opérations quotidiennes.
Vous aurez notamment pour missions :
- Gestion de la boîte mail (traitement, classement et suivi des demandes) ;
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs ;
- Rapprochement des bons de livraison (BL) avec les factures ;
- Vérification des écarts et suivi des litiges fournisseurs ;
- Aide à la préparation des éléments comptables pour le bilan en collaboration avec la comptable ;
- Classement et archivage des documents comptables ;
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord simples.
Le profil recherché
De formation comptable ou administrative, vous avez une première expérience en qualité d'aide comptable, de préférence dans la grande distribution.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Rémunération selon profil, vous beneficiez d'avantages tels que la mutuelle, les remises sur achats, les bons d'achat et billeterie CSE.
Travail sur 4,5 jours du lundi du vendredi.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
479 Chemin du Rocher Saint-Jean
83400 Hyères
Publiée le 29/03/2026 - Réf : REF54251M
