Product Owner Logiciel Embarqué - Dispositifs Médicaux H/F

CELAD-Paris

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Contexte : Dans le cadre de l'évolution continue du logiciel applicatif d'un dispositif médical, nous recherchons un Ingénieur Logiciel Embarqué pour intervenir au sein de l'équipe système.

La mission s'inscrit dans un projet d'évolution d'un produit existant, incluant l'introduction de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'une refonte complète de l'interface homme-machine (IHM). Vous jouez un rôle central dans le pilotage fonctionnel et technique du développement logiciel.actuelles et contribuer aux réflexions autour des futures plateformes.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Contribuer à la définition et à l'évolution des fonctionnalités du produit.

- Piloter et participer activement à la démarche de spécification, notamment via la rédaction et la structuration des user stories (fonctionnelles et IHM).

- Structurer les plans de tests associés et accompagner leur formalisation.

- Animer les rituels agiles : dailies, sprint plannings et sprint reviews, avec une équipe de développement de 3 à 4 personnes.

- Assurer un reporting régulier auprès du responsable technique produit.

- Gérer et prioriser le backlog fonctionnel.

- Collaborer étroitement avec des équipes aux expertises variées : marketing, clinique, service après-vente, vérification et validation.

Les compétences que nous recherchons :

Ingénieur généraliste ou équivalent (Bac +5).

minimum 4 ans d'expérience en environnement industriel.

Forte sensibilité produit et compréhension des enjeux utilisateurs.

Expérience dans des contextes où les notions de sécurité, performance et fiabilité sont essentielles.

Une expérience dans le domaine du dispositif médical est un atout apprécié.

Compétences techniques attendues

- Maîtrise du développement logiciel embarqué en C et C++.

- Bonne compréhension des architectures middleware et applicatives.

- Expérience dans des environnements embarqués contraints.

- Pratique des méthodes agiles et du pilotage fonctionnel.

- Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour des objectifs produit.

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris

Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.

Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée