Responsable de Services H/F

Ladapt Ouest

L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et l'UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et professionnelle) sont deux services de réadaptation professionnelle ayant pour objectif d'accompagner les personnes en situation de handicap bénéficiant d'une notification MDPH à l'élaboration, la vérification et la validation d'un projet personnalisé sur la base d'une évaluation médico-psycho-sociale et professionnelle. Ces dispositifs permettent de construire et de valider un projet professionnel adapté aux capacités et au projet de vie de chacun. Grâce à un accompagnement pluridisciplinaire adapté, il prépare concrètement à l'accès et au maintien durable dans l'emploi.

LADAPT Finistère recherche un(e) :
Responsable de services H/F
CDD de 8 mois à temps plein
Poste à pourvoir au 23/03/2026
Poste basé à Brest
Rémunération selon la CCN 51

Le poste :
Sous la responsabilité du directeur, le/la responsable de service pilote et coordonne les activités de l'ESPO et de l'UEROS de Brest, en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques, de terrain et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales.

Membre de l'équipe de direction, il/elle participe aux travaux transversaux et assure un rôle de représentation auprès des partenaires. Il/Elle est force de propositions sur les services qu'il/elle manage et dans le cadre des orientations du projet stratégique régional.
Il/Elle est missionné(e) pour développer les réseaux et les partenariats, mettre en relation les différents acteurs et animer les collaborations. Il/Elle représente et fait la promotion de l'Association et ses services, tout en s'inscrivant activement dans les réseaux de partenaires.

Rattaché(e) au directeur d'établissement, il/elle sera en charge des missions suivantes :
- Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives,
- Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme,
- Être acteur ou actrice de la stratégie menée sur le territoire par LADAPT Ouest,
- Suivre et fédérer une dynamique autour du projet régional stratégique,
- Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées,
- Être garant de la mise en oeuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées,
- Organiser et animer les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires.

Vos conditions de travail :

- Votre temps de travail sera de 38h/semaine avec 18 jours de RTT

- Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur la Bretagne

- Vous êtes titulaire d'un diplôme type Master 1 ou 2 en management, diplôme Cadre de santé ou CAFERUIS.
- Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement d'équipe significative dans le secteur du médico-social ou sanitaire.
- La connaissance de la réadaptation professionnelle serait un plus.
- Vous avez une appétence pour la conduite de projet dans un contexte fort d'évolution de l'offre.
- Vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap idéalement dans des fonctions de coordination de dispositif et de management.
- Vous possédez de solides compétences en :
. Connaissance de la diversité des situations de handicap,
. Capacités managériales et stratégiques,
. Esprit d'analyse et de synthèse,
. Aisance rédactionnelle et relationnelle,
. Rigueur, capacités d'organisation et de planification.

- Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.

LADAPT est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.