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Formateur CACES H/F

Team Emploi

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • Intérim
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

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Détail du poste

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise.
Vos missions:
- Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
- Assurer une veille pédagogique et technique
- Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
- Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques
- Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique
- Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30k a 35k selon profil)
Qualifications
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation.
Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions.
Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PDZS

Formateur CACES H/F

Team Emploi
  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • Intérim
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