Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Responsable Pédagogique H/F Eureka Éducation

  • Verrières-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nos formations d'excellence vont jusqu'au niveau Bac à Bac +5 (mastère Direction Artistique et Mastère Architecture d'Intérieur).

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, l'EEGP recherche un(e) Responsable pédagogique. Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Angers.

Rattaché(e) à la Directrice de l'école et en lien avec la Direction pédagogique Groupe, vous pilotez l'ensemble du dispositif pédagogique et garantissez sa qualité, sa conformité et sa performance.

Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et évolution des parcours de formation

  • Concevoir, planifier et actualiser les programmes pédagogiques selon les référentiels de certification en vigueur

  • Assurer le lien avec les certificateurs

  • Veiller à l'adéquation des enseignements avec les besoins des secteurs du Design et les évolutions disciplinaires

  • Expérimenter de nouvelles approches pédagogiques et intégrer des outils numériques innovants

2. Encadrement de l'équipe pédagogique

  • Animer, encadrer et accompagner l'équipe enseignante (suivi, coordination, évaluation)

  • Participer au recrutement des intervenants et favoriser leur développement professionnel

  • Organiser des ateliers de pratiques partagées, formations ou communautés pédagogiques internes

  • Manager et évaluer les performances du service pédagogique composé de 3 personnes

  • Gérer les éléments contractuels avec les formateurs et le suivi administratif

3. Suivi qualité et conformité

  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction apprenants, NPS, performance, insertion...) et maintenir la satisfaction au meilleur niveau

  • Garantir la conformité avec la démarche qualité QUALIOPI et les standards internes du Groupe

  • Identifier les dysfonctionnements éventuels et piloter les plans d'action correctifs en lien avec la direction

4. Coordination administrative et relations internes

  • Collaborer étroitement avec les services Admissions, CFA, Communication et Vie scolaire,

  • Participer aux réunions interservices pour garantir une cohérence pédagogique et administrative

  • Suivre la mise en oeuvre des périodes de stages ou d'alternance

  • Organiser et participer aux événements (JPO, ateliers,...)

5. Suivi pédagogique des étudiants

  • Accompagner les étudiants dans leur parcours : orientation, traitement des difficultés, suivi individualisé

  • Organiser les évaluations et les temps forts (exposés, oraux, expositions, jurys, portfolios...)

  • Participer activement aux conseils pédagogiques et jurys d'examen

6. Veille sectorielle et institutionnelle

  • Assurer une veille continue sur les innovations pédagogiques, réglementaires et technologiques

  • Contribuer à la stratégie pédagogique globale de l'établissement en lien étroit avec la direction et la Dir pédagogique du Groupe

PROFIL

Vous disposez d'une solide culture de l'enseignement supérieur, idéalement acquise dans l'enseignement privé, et comprenez les enjeux académiques, réglementaires et stratégiques du secteur. Une appétence pour l'Art et le Design, ou une expérience réussie sur un poste similaire, serait un véritable atout.

Vous maîtrisez des méthodes pédagogiques innovantes (digital learning, pédagogie par projet, IA...) et avez une solide expertise en ingénierie pédagogique. Vous avez une bonne capacité à piloter des projets et à animer des réunions.

Vous maitrisez les outils numériques et les plateformes de formation (LMS, visioconférence, etc).

Vous avez une bonne capacité à manager et fédérer une équipe ainsi qu'à gérer des conflits.

Vos compétences rédactionnelles et qualités relationnelles vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

La carte

3 Rue Rose Red Naomi

49480 Verrières-en-Anjou

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : teamtailor-7295447-1861893

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