Alternance - Apprenti - Apprentie Contrôleur Conformité Ethique et Déontologie H/F CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, vous interviendrez en appui des équipes sur des missions transverses liées à l'identification, l'analyse, le suivi et le reporting des risques ainsi qu'au déploiement du dispositif de conformité réglementaire notamment.

Cette alternance a vocation à offrir une vision globale des fonctions risques et conformité. Votre montée en compétences progressive sur deux ans s'effectuera au travers une participation à des sujets à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement structurant et professionnalisant.

Vos missions

Missions principales

· Promouvoir les règles de déontologie en vigueur au sein du Groupe (textes de références, information, assistance et conseil aux collaborateurs et aux correspondants conformité au sein des entités) ;

· Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de déontologie :

? Gestion des listes de surveillance et d'interdiction (informations privilégiées) ;

? Suivi du personnel dit « sensible » ;

? Prévention des risques de conflit d'intérêts (cartographies, etc.) ;

? Encadrement de la procédure de déclaration de cadeaux ;

? Participer au déploiement de l'outil interne dans le cadre de la Faculté de signalement.

· Participer aux travaux liés à l'éthique et à son Code d'éthique et de déontologie (préparation et suivi de la campagne éthique annuelle, travaux lié au choix du Focus ; préparation des reportings en prévision du Comité d'éthique et de déontologie, savoir répondre aux sollicitations liées au bilan ETHIK...) ;

· Participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif de lutte contre la corruption (Travaux sur la mise à jour des formations, des contrôles, etc.) ;

· Suivre les évolutions réglementaires sur les différents sujets liés à l'Ethique, la déontologie et la lutte contre la corruption et savoir les retranscrire pour une mise à jour des dispositifs au sein du groupe

· Intervenir sur divers sujets connexes.

Au cours de ces missions, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec le Responsable éthique et déontologie et à échanger avec les Responsables de la Conformité des entités du Groupe, ainsi qu'avec les services des Risques, du Contrôle permanent et du Contrôle

périodique.

Dans le cadre des activités précédemment mentionnées, vous participerez également aux travaux suivants :

· La réalisation de contrôles opérationnels ;

· la rédaction et la maintenance de procédures et de différents supports ;

· le suivi des évolutions réglementaires ;

· la participation à des groupes de travail.

Vous pourrez également être associé(e), en fonction des besoins du service, à diverses autres missions assurées par la Direction Conformité

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- jusqu'à 23 jours de RTT par an
- d'une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
- d'un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d'un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
- d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil recherché :

Formation : Idéalement vous venez d'intégrer un Master Compliance, voire de gestion des risques

Compétences :

- Intérêt marqué pour les métiers de la conformité
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PPT)
- Qualités rédactionnelles

Qualités personnelles

- Organisation et méthode
- Curiosité intellectuelle
- Esprit critique
- Sens de l'éthique et de la discrétion
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe