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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Ménager à Mesnil-Roc'H H/F O2

Mesnil-Roc'h - 35
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail bien fait? Rejoignez O2 Dinan, spécialiste des services à domicile, et contribuez au bien-être des familles en leur offrant un intérieur propre et agréable !

Vos missions :

- Réaliser l'entretien courant du domicile : dépoussiérage, sols, cuisine, salle de bain, vitres etc ;

- Prendre en charge l'entretien du linge : lavage, pliage, repassage selon les besoins ;

- Adapter vos interventions aux habitudes des attentes de chaque foyer ;

- Garantir une prestation de qualité et un service client bienveillant ;

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Nous offrons :

- Un emploi proche de votre domicile (Plouër + communes voisines aux alentours de 15 à 20 km) ;

- Un poste en CDI à temps partiel, modulable selon vos disponibilités ;

- Une formation à la méthode O2 pour vous accompagner dans vos missions ;

Avantages :

- Des frais kilométriques indemnisés (à hauteur de 0.45€/kilomètre) ;

- Des chèques vacances avec participation de l'employeur de 50%, soit jusqu'à 300€ de pouvoir d'achat ;

- Une prime de transport à hauteur de 12€ par mois ;

Le profil recherché

- Sens du service et discrétion ; - Rigueur, organisation et autonomie ;- Une première expérience dans le ménage serait un plus, mais ce n'est pas une obligation ;- Permis B + Véhicule personnel nécessaires (déplacements à prévoir entre les domiciles des clients).

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir