Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants à Mesnil-Roc'H H/F O2
- Mesnil-Roc'h - 35
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez accompagner les tout-petits dans leur éveil et leur développement? Rejoignez O2 Dinan, spécialiste des services à domicile !
Vos missions :
- Assurer la garde d'enfants de moins ou plus de 3 ans au domicile des parents ;
- Assurer les temps clés du quotidien : repas, sieste, change, hygiène, sécurité ;
- Accompagner ou récupérer l'enfant à la crèche, à l'école ou aux activités extra-scolaires ;
- Proposer des activités d'éveil adaptées : jeux, lecture, comptines, activités sensorielles et manuelles ;
- Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme ;
- Informer les parents du déroulement de la journée.
Nous offrons :
- Un emploi proche de votre domicile (aux alentours de 15 à 20 km) ;
- Un poste en CDI avec formation à la "Méthode O2 Garde d'Enfants" ;
- Un contrat modulable selon vos disponibilités ;
- Frais kilométriques indemnisés ;
- Téléphone professionnel ;
- Chèques vacances à hauteur de 150€.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance, Bac pro SAPAT ou expérience confirmée auprès d'enfants (minimum 1 an) ;- Sens de l'écoute, bienveillance, patience, sens de l'organisation ;- Permis B + Véhicule personnel nécessaires (déplacements à prévoir entre les domiciles des clients).
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : VZQKOAGTKVDMPB817
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