Les missions du poste

Directement rattaché(e) au responsable du pole social, vous intégrerez une équipe à taille humaine avec pour responsabilités :

Production de la paie

* Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers
* Production d'environ 300 bulletins mensuels
* Gestion multi-conventions collectives
* Clientèle composée de TPE, PME, pharmacie, bâtiment et artisans

Déclarations sociales

* Établissement des DSN
* Gestion des charges sociales
* Relations avec les organismes sociaux

Administration du personnel

* Gestion des entrées et sorties
* Rédaction des contrats de travail
* Traitement des ruptures conventionnelles
* Établissement des soldes de tout compte

Conseil client

* Réponse aux problématiques sociales courantes
* Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales
* Développement d'une relation de confiance et fidélisation d'une clientèle

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation : Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

Compétences techniques :

* Maîtrise SILAE
* Bonne maîtrise des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales

Qualités personnelles recherchées :

* Forte autonomie dans la gestion du travail
* Excellente rigueur organisationnelle
* Sens développé du service client et de la proximité relationnelle

Environnement du poste et avantages :

Contrat : CDI - 35 heures

Rémunération à partir de 30K selon profil et expérience

Télétravail

Flexibilité horaires

Intéressement

TR

L'entreprise

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé pour renforcer un pôle social en cabinet d'expertise comptable.

Ce recrutement s'inscrit dans un enjeu stratégique de développement de service afin de maintien un niveau élevé de qualité relationnelle avec la clientèle.