Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) expert(e) en test et automatisation pour rejoindre notre équipe back-end.

Vous serez amené(e) à travailler sur un ou plusieurs projets de déploiement back-end complexes.

À ce titre, vous :

- Définirez et automatiserez les tests pour l'ensemble de votre périmètre
- Collaborerez avec une équipe de 10 personnes et différents Product Managers
- Participerez à l'amélioration continue des pratiques de tests et de qualité
- Vous aurez notamment la responsabilité de :
- Concevoir et exécuter des tests automatisés sur .NET CORE 8, SQL Server, MongoDB
- Travailler sur des systèmes de messaging et microservices (Kafka, RabbitMQ)
- Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
- Participer à la planification et au suivi des tests, et à la validation des phases de production
- Assurer la documentation et le reporting des résultats
- Promouvoir les bonnes pratiques Agile/Scrum et API au sein de l'équipe

Le profil recherché

- Forte expérience en test et automatisation des tests dans un environnement back-end
- Maîtrise des outils Selenium, Gherkin, PACT, Grafana
- Expérience avec JIRA et méthodes Agile/Scrum (Kanban, Scrum)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents Product Managers
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et sens critique
- Curiosité pour le fonctionnel et envie de monter en compétences sur les technologies modernes
- Capacité à concevoir et penser des applications soutenant de gros volumes

Infos complémentaires

Notre process de recrutement

- 1er échange avec Viviane ou Clémentine : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange Tech à Tech avec un expert ou une experte technique : échange sur tes connaissances techniques et la compréhension de ton projet (durée : 1 heure 30, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec la direction en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Wevii (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Et si c'était le moment de rejoindre une ESN différente, où l'humain compte vraiment ?