WeVii Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2019
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Chiffre d'affaires 6 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 83 / 100
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Répartition H/F 76% - 24%
Présentation
WeVii, l'ESN qui réunit, allie proximité, passion et performance pour des projets qui comptent. Fondée en 2019 à Bordeaux, avec des équipes à Lille et Paris, nous plaçons l’humain au coeur de nos priorités. Envie de grandir dans une ESN qui fait la différence ? Rejoignez l’aventure WeVii !
“ En quoi WeVii est-elle unique ? Parce qu’elle propose aux collaborateurs de vivre, dans une structure à taille humaine, une aventure professionnelle épanouissante dans le respect de l’individualité. Pascal P. ”Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE
Nous cultivons la proximité
La proximité chez Wevii, c’est la garantie d’avoir un accès facile à la direction et aux équipes supports. Chez nous, vous êtes respecté et écouté, nous sommes toujours réactifs à chaque demande de nos collaborateurs. La proximité, c’est également la vie Weviizienne, rythmée par nos repas au niid, nos soirées et nos events.
Notre contrat de trajectoire
Trace ta carrière avec nous ! Le contrat de trajectoire est l’assurance d’une évolution salariale et professionnelle sur 3 ans grâce à un contrat révolutionnaire. Nous te proposons de créer ta carrière trait par trait avec toi et de t'accompagner dans ton évolution. Notre ambition est d'être l’ESN qui te porte vers le haut.
Une communauté d’experts
En passant, par des événements tech et des conférences spécialisées, les weviiziens font partie d’une réelle communauté dans laquelle le partage de savoir et de compétences prime. Des We talk tech sont animés par des weviiziens pour les weviiziens. C’est avant tout un moment d’échange et d’apprentissage autour de thématiques tech actuelles.
Raisons de nous rejoindre
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Le contrat de trajectoire : un engagement métier et salarial sur 3 ans
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Les WeTalkTech : échanger entre WeViiziens sur un sujet Tech
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L'intrapreneuriat avec WeVii Innovation, notre pôle R&D
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Des soirées régulières et des déjeuners au Niid comme à la maison !
Nos étapes de recrutement
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Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH pour faire connaissance
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Un échange technique peut être réalisé avec l'un de nos experts pour parler tech
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Une rencontre au bureau pour parler de ta trajectoire et te présenter l’équipe !
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offres d'emploi
chez
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