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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Ressources Humaines H/F à Le Lamentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Assistant Ressources Humaines H/F LHH Recruitment Solutions
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Votre mission
LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F.
La Gestionnaire(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au bon déroulement de la réalisation des paies et de ses processus. Il/elle participe par ailleurs au recrutement, au pilotage RH et soutient le dialogue social, dans le respect de la législation sociale et des orientations de la Direction.
Missions principales
1) Administration du personnel
- Saisie et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi des absences, congés et visites médicales
- Gestion administrative des CDD et contrats intérimaires
- Traitement des demandes salariés (attestations, archives, documents sociaux)
- Préparation des dossiers d'embauche (DPAE, collecte des pièces, affiliations)
- Intégration administrative des nouveaux collaborateurs
2) Rémunération & gestion des temps
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle des temps de travail, anomalies et dépassements
- Préparation et sécurisation des données de paie
- Réalisation de la paie en interne
- Contrôle des bulletins et des charges sociales
- Participation aux déclarations sociales
3) Recrutement & intégration
- Sourcing et préqualification des candidats
- Organisation et animation du parcours d'onboarding
- Suivi de l'intégration des nouvelles recrues
4) Stratégie et pilotage RH
- Participation à la mise en place et à l'amélioration des outils RH
- Suivi des indicateurs RH qualitatifs et quantitatifs
- Contribution aux projets RH transverses
5) Dialogue social
- Préparation des éléments nécessaires aux réunions avec les IRP
- Suivi administratif des instances représentatives
- Veille sociale et respect des obligations légales
Votre profil
- Formation: Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Gestion
- Expérience: 3 à 5 ans minimum en administration RH / paie, environnement PME ou industriel appréciée (pas que du cabinet)
Compétences techniques:
- Maîtrise du droit du travail, bonne connaissance des mécanismes de paie
- Maîtrise des outils SIRH et Excel
- Rigueur administrative
- Compétences comportementales
- Confidentialité et sens de l'éthique
- Organisation et autonomie
- Capacité d'analyse
- Bon relationnel et posture professionnelle
- Capacité à gérer les priorités
Positionnement dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Responsable RH
Rattachement fonctionnel: Responsable paie et ADP
Interactions : Direction, managers opérationnels, Finance, IRP
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2012921601
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Assistant Ressources Humaines H/F
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