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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Gestion Sinistres H/F Tisséo Voyageurs

Toulouse - 31
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Juridique, Achats et Logistique, le poste est rattaché au Responsable adjoint du service Juridique, Contentieux et Assurances.

Vous intégrez une équipe à taille humaine reconnue pour sa pratique en gestion des sinistres et du contentieux pénal.

Vous intervenez, en défense et en recours, dans la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers.

Vous gérez en autonomie : les sinistres Responsabilité Civile automobile et Responsabilité Civile Générale dans toutes les phases de gestion (déclaration, instruction, expertise, provisionnement, paiement et encaissement, recours etc... )

Vous assurez la défense des intérêts de Tisséo-Voyageurs et de ses agents en cas d'atteinte aux biens et aux personnes : vous engagez les procédures pénales et suivez les procédures jusqu'à l'exécution des décisions rendues.

Vous êtes en relation avec les assurances, les institutionnels, les tiers victimes, les avocats, les experts, les différents services de l'entreprise.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Master II droit des assurances et de la responsabilité ou d'un Master II en droit privé général, vous maitrisez, le domaine contractuel, la responsabilité civile, les assurances, le droit pénal et bénéficiez d'une expérience significative en compagnie d'assurance ou en cabinet d'avocat.

Vos atouts : Vous êtes curieux.se, agile et rigoureux.se, vous avez le sens de l'analyse juridique, vous êtes doté de qualités relationnelles et vous maitrisez les outils informatiques.

Infos complémentaires

Poste basé à Toulouse, du lundi au vendredi.

La rémunération est fonction du profil et de l'expérience :

Entre 36K€ et 39 K€ brut annuels (selon qualifications et expérience) statut cadre assimilé.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, Comité d'entreprise, RTT, carte pastel.

Venez nous rejoindre nous sommes impatients de vous rencontrer

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez sur notre site exclusivement : nous reviendrons vers vous prochainement
Un premier échange téléphonique pour mieux vous connaître
Un entretien en présentiel avec le ou la chargé(e) de recrutement
Des tests techniques, spatiaux ou de personnalité selon le poste
Bonne nouvelle ? On vous recrute…
Visite médicale d’embauche + signature du contrat : Bienvenue dans l’équipe !