Les missions du poste
Caroline SAUMON, notre Responsable Unité Souscription Entreprises, recherche un CDD de remplacement sur une durée de 5 mois pour l'épauler dans son quotidien.
En véritable soutien, tu seras un réel appui aux missions de l'équipe, sur Balma (31).
Tes missions :
- Mettre à jour les contrats révisables en vérifiant et ajustant les changements et régularisations annuelles des contrats entreprises.
- Participation à la gestion et au suivi de portefeuille : Tu participeras activement à la gestion des dossiers clients, en assurant un suivi rigoureux et en veillant à la satisfaction de nos clients professionnels.
- Traitement des flux entrants : Tu traiteras les demandes et courriers entrants, garantissant ainsi une réponse rapide et appropriée aux besoins de nos clients et partenaires.
- Suivi administratif : Tu apporteras un conseil et réaliseras le suivi des contrats (modification et aménagement des contrats en fonction de l'évolution des risques, proposition de nouvelles garanties...).
- Projets d'assurance : Tu établis les projets d'assurance en procédant à une analyse des risques.
Le profil recherché
Ton profil ?
Tu possèdes une formation dans les assurances (BTS assurances) avec une première expérience en souscription ou en gestion de contrats d'assurance.
La connaissance des règles de souscription des risques DAB/RC, Entreprises ainsi que les règles de prévention appliquées aux risques d'entreprises et les usages appliqués en courtage serait un plus.
Tu maîtrises le pack office (Word, Excel). Une bonne compréhension des outils de gestion d'assurance et des systèmes informatiques utilisés dans le secteur serait appréciée.
Tu aimes travailler en collaboration avec d'autres personnes et contribuer à des projets communs.
Tu fais preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une attention aux détails dans la gestion de tes tâches.
Tu te reconnais dans cette description ?
C'est une opportunité pour toi de donner du sens à tes compétences et de faire partie de notre équipe. 😊
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Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
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Entretien RH
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Questionnaire de personnalité
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Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
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Feedback
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Groupama d'Oc en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-64559