Collaborateur Gestionnaire de Paies et Social au Sein d'Une Étude Juridique H/F Dhova

Issu(e) d'une formation Ressources humaines, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paies. Une expérience dans un environnement comptable/juridique/RH serait un plus.

Une formation au logiciel métier sera dispensée à la prise de poste.

Les candidatures des débutant(e)s motivé(e)s seront étudiées avec attention.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

La rigueur, la rapidité d'adaptation, l'organisation et la réactivité sont les qualités clé pour réussir à ce poste. En raison de la confidentialité des informations traitées, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'expression orale qu'écrite.

Prise de poste : Mars 2026

Rémunération : selon profil et expérience par 13 mois. 2 jours de télétravail possible.

37 heures de travail hebdomadaire avec 5 jours de RTT par an.

Bureau situé au centre-ville du Mans avec possibilité de parking pour un véhicule. Station de tramway à proximité

Notre client est un cabinet juridique à taille humaine, composé de 4 salariés. Implanté dans le Centre-Ville Mans, il recherche dans le cadre du renfort de son équipe, un (e) collaborateur juridique ayant de solides connaissances dans le domaine RH et la paie. Votre rôle est de suivre l'ensemble des procédures engagées sous l'aspect social en collaboration et sous la responsabilité du Dirigeant. Le poste est à pourvoir en CDD du 1er mars au 31 août 2026 avec des perspectives du CDI au 1er septembre