Directeur Contrôle de Gestion & Leader de la Performance Transverse H/F Boulanger

Pour accompagner notre croissance et nos directions supports, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice du Contrôle de Gestion/Performance Marketing et expérience client & Leader de la Performance Transverse auprès du CODIR.

Vos enjeux

Rattaché(e) à la Directrice Financière et véritable Business Partner du CODIR , vous êtes le garant de la vision transverse de l'entreprise. Votre rôle dépasse le périmètre de votre seule direction : vous agrègez les indicateurs clés pour identifier les synergies et les frictions entre le Marketing, le Digital, les Magasins et l'Offre.

Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands axes :

1. Piloter la Performance 360 & la Vision Transverse

- Assurer la cohérence de tous les indicateurs de pilotage et chiffres commerciaux pour garantir une lecture unique de la performance.
- Modéliser l'impact financier global des options stratégiques pour permettre à la Direction Générale de décider plus vite.
- Co-construire et animer une gouvernance des indicateurs transverses pour aligner la compréhension de la performance à tous les niveaux

2. Garantir la création de valeur des stratégies de la direction Marketing et expérience client :

- Vous contribuez activement à l'élaboration des feuilles de route stratégiques.
- Vous menez l'analyse et le challenge de la valeur, tant financière qu'extra-financière, des stratégies proposées.
- Vous pilotez la modélisation des orientations stratégiques et le processus budgétaire (budget, forecast, plan) en collaboration avec toutes les parties prenantes.
- Vous vous assurez de la rentabilité des projets, du cadrage initial (ROI, budgets) jusqu'au suivi de la performance via des KPIs pertinents.

3. Garantir les performances de votre direction :

- Vous assurez un pilotage efficace de l'activité, dans le respect des budgets alloués (ETP, CAPEX, BFR...).
- Vous analysez les écarts, menez les audits nécessaires et animez la présentation des résultats auprès des instances de direction.
- Vous pilotez la structure des reportings et veillez à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes DATA pour la construction des règles de gestion et assurez la formation des opérationnels aux enjeux de la gestion.

4. Réaliser une veille et proposer des approches innovantes :

- Vous restez à l'affût des nouvelles tendances du marché (organisation, outils, concepts) pour nourrir notre vision.
- Vous êtes force de proposition pour implémenter des solutions disruptives et génératrices de valeur au sein de la Direction Financière et de l'entreprise.
- Vous pilotez des projets à dominante financière.

5. Manager et développer votre équipe :

- Vous définissez la stratégie opérationnelle de votre service et le projet d'équipe.
- Vous recrutez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs.
- En tant que manager coach, vous développez vos collaborateurs et incarnez le changement, notamment en les accompagnant dans la transformation de leurs métiers face aux nouvelles technologies comme l'IA.