Pas de salaire renseigné
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Stage Assistant·e de Direction H/F EFMH Lyon - Tourisme et Hôtellerie
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Hospitali-T est une agence de conseil, coaching, recrutement et formation dédiée aux acteurs du tourisme et de l'hôtellerie, fondée à Strasbourg fin 2020 et réunissant 20 consultants à travers la France. En tant que bras droit du CEO & COO, le/la stagiaire contribue activement au développement de l'agence auprès d'une cinquantaine de clients variés (restaurants étoilés, boutique hôtels, resorts, établissements haut de gamme).
Le stage, basé à Lyon en mode hybride, s'inscrit dans une dynamique entrepreneuriale exigeant autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, avec un accompagnement direct d'un associé.
Dans le cadre de son partenariat avec l'École Française de Management de l'Hôtellerie, basée à Limonest Hospitali-T recherche un(e) stagiaire pour le poste d'Assistant(e) de Direction. À l'issue de la période de stage, une évolution vers un contrat en alternance pourra être envisagée, sous réserve de validation des compétences et de l'adéquation au poste. Vos missions principales :
- Marketing opérationnel: Création de supports OFF & ONLINE (Présent., Fast Sheets, infographies, vidéos).
- Appui recrutement : Accompagnement de nos 2 consultantes dans les missions de chasse de tête (sourcing profils sur les job boards, vérification de références, rédaction des annonces).
- Commercial : Élaboration de devis, suivi clients, tenue à jour CRM et tableaux de bord, participation aux RDV's clients sur le terrain avec les associés / consultants. Déplacements possibles.
- Coordination pédagogique : Soutien logistique à la dispense de formations (suivi triangulaire avec nos 15 formateurs et nos clients, rédaction des documents légaux, aide au respect des obligations qualité QUALIOPI) - Projet de mise en place d'un outil digital type LMS pour notre structure
- Suivi administratif & financier : Assistance à la gestion courante (Tenue mensuelle du P&L, rapports de gestion, forecasts commerciaux, relation avec la comptabilité).
- Animation réseau consultants : Aide à l'organisation d'événements avec nos 18 consultants répartis sur tout le territoire (Visios, dîners, formation, salons, séminaire)
Le profil recherché
- Orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle.
- Sens de l'humour développé: tu apprécies l'absurde, le second degré, le comique de situation ou de répétition.
- Organisation millimétrée: rigueur, méthode, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Esprit d'équipe et d'initiative: capable de travailler en autonomie tout en restant connecté·e à ton tuteur. Tempérament positif,dynamique et curieux.
- Àl'aise à l'oral,aussi bien avec les consultants que des clients.
- Envie de relever des défis et progresser vite.
- Tu es en cursus grande école/école hôtelière Bac +4 ou Bac +5
L'école
Devenez expert des métiers de l'hospitality et du tourisme responsable
L'école Française de Management de l'hôtellerie, se distingue par son engagement à former les futurs leaders du secteur. Nichée au coeur d'un environnement dynamique et innovant à Paris la Défense à Lyon, l'EFMH propose des programmes allant du bachelor au mastère, entièrement en alternance & conçus pour doter les étudiants des compétences essentielles en management, marketing et service client.
Nos programmes favorisent une approche pratique grâce à un rythme d'1 jour à l'école et 4 jours en entreprise, garantissant ainsi une immersion totale dans le milieu professionnel. Notre ambition est de former des professionnels compétents, prêts à exceller dans un secteur en pleine mutation. Ainsi, choisir l'EFMH, c'est choisir une voie vers l'excellence dans le domaine de l'hospitality et du tourisme responsable. Une formation adaptée et flexible
Infos complémentaires
- Lyon 03
- Bureau + télétravail
- Début : février 2026
- Stage conventionné d'une durée de 4 à 6 mois
- Avec possibilité d'évolution vers un contrat en alternance à l'issue de la période, selon validation et adéquation au poste.
- Gratification (Selon les plafonds légaux stage)
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3842468/27734664 SADD/A
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