Chargé·e des Ressources Humaines Spécialisée en Carrière et Gpeec H/F Mairie de Saint Martin d'Uriage

Compétences techniques :

- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale : positions statutaires, avancement, mobilité, détachement, disponibilité, promotion interne.

- Connaissance solide des dispositifs de mobilité, internes comme externes, et capacité à accompagner les transitions professionnelles.

- Connaissance solide de la matière RH de sorte à pouvoir être force de proposition auprés du Responsable RH et de la direction générale

- Connaissance du logiciel CIRIL, serait un atout supplémentaire mais non rédhibitoire

- Bonnes compétences rédactionnelles : notes, arrêtés, courriers, synthèses et documents d'aide à la décision.

- Analyse approfondie des parcours professionnels et aptitude à projeter des évolutions de carrière cohérentes et réalistes.

- Maitrise de la Conduite de projets

Qualités relationnelles et comportementales :

- Rigueur, fiabilité et discrétion, dans le respect des valeurs du service public et de la matière RH en particulier

- Capacité à travailler en transversalité, à coopérer avec différents interlocuteurs

- Pédagogie, écoute active et communication assertive, avec un sens affirmé du conseil.

Diplômes / expérience :

\_ Formation supérieure en gestion des RH ou administration publique.

- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Si vous aimez conjuguer rigueur statutaire, accompagnement humain et travail transversal, ce poste est fait pour vous !

Poste permanent

Catégorie du poste B cadre d'emplois des rédacteurs

Rémunération statutaire dans le cadre d'emplois des rédacteurs

Prime annuelle

CIA (prime de résultats)

IFSE (prime de fonction mensuelle)

Forfait mobilités durables

Participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Comité des oeuvres sociales

Restauration municipale possible