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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Data Analyst - Distribution H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Salaire brut estimé

49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

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Data Analyst - Distribution H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Rejoignez une équipe au coeur de la transformation data de la Distribution !

Au sein de la Direction Data & Pilotage Économique des Réseaux de Distribution, dans l'équipe dédiée au réseau des 3 000 Agents Généraux AXA en France est la rechercher de son futur Data Analyste sénior. EN nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de la performance et la croissance de notre réseau. Véritable partenaire business, vous serez le moteur de la prise de décision.
A ce titre, vos missions seront suivantes :

- Vous mettez à profit vos talents en data science et modélisation statistique pour imaginer et développer des outils de pilotage innovants à destination de l'encadrement commercial et des Agents Généraux.
- Vous menez des analyses de données avancées pour optimiser nos opérations de distribution et booster la performance commerciale.
- Vous créez des outils business data sur-mesure, en croisant intelligemment données existantes et nouvelles sources pour générer de la valeur.
- Vous collaborez avec les équipes Distribution, Client, Marketing, Marché et Data Office pour accompagner la transformation de notre réseau.
- Vous automatisez et optimisez les processus pour plus d'efficacité, en étant force de proposition sur les évolutions technologiques.

Au quotidien, vous responsabilités se déclinent tel quel :

- Vous manipulez, nettoyer, explorez et analysez des jeux de données variés (business, client, commissionnements, etc.) pour faire parler les chiffres !
- Vous développez des modèles de données avancés et pilotez la migration des outils vers les environnements de pointe (Azure Databricks).
- Vous identifiez, en équipe, les leviers d'amélioration et coconstruisez des solutions adaptées aux enjeux du terrain.
- Vous concevez des Dashboard interactifs et des rapports pour éclairer les décisions et partagez vos insights auprès des équipes commerciales et des Agents Généraux.
- Vous participez au déploiement et à la formation / l'animation du terrain dans une optique de feedback régulier sur l'utilisation et les besoins.
- Vous participez activement à la transformation de notre environnement de données, en synergie avec nos 4 autres réseaux de distribution.
- Vous assurez une veille active sur les dernières innovations data (automatisation, IA, nouveaux outils).

Le profil recherché

Vous disposez d'une bonne expérience sur un poste similaire en Data, Finance et Actuariat / Statistiques. Connaissance du secteur de l'assurance est un vrai plus pour comprendre nos enjeux.
Vous maîtrisez des outils data et codes : Python, PySpark, SQL, DAX pour Power BI et des environnements Azure Databricks et Power BI.
De ce fait, vous êtes confirmé dans la construction et la mise en valeur de rapport Power BI.
Vous avez un goût prononcé pour la création d'outils business et la recherche d'efficience grâce à la data.
Vous êtes reconnu pour votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle : vous aimez co-construire et déployer vos solutions sur le terrain, en proximité avec les équipes. Vous avez la capacité à fédérer autour de la Data.
Vous avez une orientation business dans votre réflexion, la mesure de la performance avec une capacité à valoriser la donnée aussi bien quantitativement que qualitativement.

Vous avez de forte capacité analytique, curiosité et capacité à formuler des recommandations concrètes.
Enfin, vous avez une aisance à travailler en mode agile, en transverse et à piloter plusieurs projets simultanément.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !