Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Juriste en Droit Social (F/H) en alternance.
Vos missions :
Conseil en droit social sur les relations collectives :
- Apporter votre expertise juridique et sociale dans l'organisation des réunions d'instances, dans la préparation et la rédaction de dossiers d'information ou de consultation CSE et assister aux séances ;
- Préparer et assister aux différentes Commissions du CSE (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, Commissions Emploi Formation Egalité) ;
- Assurer une veille juridique sociale sur les évolutions législatives et réglementaires touchant aux relations collectives du travail et préconiser des directives de mise en oeuvre des nouveaux textes le cas échéant ;
- Rédiger des notes juridique sur des sujets d'actualité ou de doctrine interne.
Dossiers et projets transversaux :
- Participer ponctuellement à la gestion de dossiers individuels en droit du travail et à la veille juridique ;
- Participer ponctuellement à la préparation d'accords d'entreprises et aux séances de négociation ;
- Participer à des projets transversaux à la Direction ;
- Contribuer à l'élaboration de projets sociaux transverses aux entités du Groupe en France ;
- Participer à l'animation d'évènements avec la communauté relations sociales Groupe en France.
Le profil recherché
Nous recherchons un alternant :
- Ayant de solides compétences en droit social, prête à relever de nouveaux défis ;- Rigoureux, autonome, curieux, avec un excellent esprit d'analyse et de synthèse ;- Avec un véritable esprit d'équipe, l'envie de collaborer et d'apprendre au contact de professionnels expérimentés.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : AXAFR_2026020229
