Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé E-Commerce H/F
- Gémenos - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, une PME en forte croissance recherche un(e) Chargé(e) E-Commerce afin de renforcer son équipe et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous aurez pour mission principale de participer à la gestion opérationnelle des sites de e-commerce et d'optimiser la conversion et l'acquisition de nouveaux clients.
Vos responsabilités incluront :
La gestion quotidienne des sites de e-commerce (mise à jour des contenus, catalogue produits, animations commerciales, etc.)
La création et gestion des newsletters via Klaviyo
L'optimisation des leviers d'acquisition (campagnes sur les réseaux sociaux, SEA, SEO)
La gestion du compte Pinterest
La gestion de la performance et du reporting des KPI à la Direction
L'amélioration continue de l'image de marque en ligne
Vous serez également amené(e) à assurer le suivi du budget et à contribuer au développement de la stratégie digitale de l'entreprise.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome et passionné(e) par le digital, ayant les compétences suivantes :
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en gestion de sites e-commerce ou dans une agence digitale.
Compétences techniques : Maîtrise des outils suivants : Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager, Google Search Console, Pinterest, Meta Business Suite, Klaviyo, ainsi que des outils d'analyse de performance et de gestion des campagnes digitales.
Connaissances en webmarketing : Expérience en SEO, SEA, réseaux sociaux et gestion des campagnes d'acquisition.
Anglais : Niveau B2 minimum, obligatoire.
Qualités relationnelles : Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche transverse pour la gestion de projets.
Autonomie et prise de décision : Forte capacité à prendre des initiatives et à gérer des projets de manière indépendante.
Curiosité et innovation : Intérêt marqué pour les nouvelles tendances digitales et pratiques en constante évolution.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 28480485 LP-CE-13
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Chargé E-Commerce H/F
- Gémenos - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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