Office Manager RH H/F

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) ou niveau 6 (Bac +3) et justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et avez la capacité de travailler en mode projet, en collaboration avec diverses parties prenantes.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Excellente autonomie dans la gestion des tâches et des priorités
- Capacité à être force de proposition sur l'organisation interne et les processus RH
- Maîtrise du droit social et des obligations légales en matière de gestion du personnel
- Solides aptitudes rédactionnelles et sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un SIRH
- Esprit d'analyse, rigueur administrative et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes

Une expérience confirmée sur un poste polyvalent en gestion RH ou Office Management constitue un véritable atout.

Rémunération et avantages :

Rémunération à définir selon profil & expérience sur 13,3 mois complétée par divers avantages conventionnels et usages
Parmi les principaux : mutuelle prise en charge employeur à 80 %, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire s/ancienneté, titres restaurant 10 euros, participation transport, conciergerie d'entreprise, CSE

Process recrutement :

1. Envoi CV + lettre motivation avec délai disponibilité et prétentions salariales

2. Sélection sur dossier pour entretien téléphonique de pré-qualification

3. 1 à 2 entretiens visio/physiques + cas pratique (épreuve écrite)