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Assistant·e d'Élevage Équin H/F

France Travail

  • Hotot-en-Auge - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Pour un élevage de 40 poulinières avec foals et yearlings + pensions :
Votre mission principale: poulinages (environ 30 par an), passage à la barre, suivi de la reproduction, suivi des effectifs, surveillance de l'état de santé des chevaux, transport aux saillies, manipulation des foals et préparation des yearlings aux ventes.

Vous assurerez également:
- Alimentation et suivi des chevaux, soins, piqures intraveineuses.
- Entretien des écuries, clôtures, herbages et espaces verts
- Conduite de van et de tracteur
- Utilisation et entretien du matériel agricole

Vous referez toutes informations au propriétaire du Haras.

Le poste requiert des qualités de dynamisme, autonomie, disponibilité, sens relationnel et sens de l'organisation, d'aptitude aux responsabilités
Une expérience de 5 ans est exigée dans élevage et le poulinage.

Vous devrez loger sur place et un logement gratuit sera mis à votre disposition.

Vous travaillerez avec une équipe de 4 salariés et devrez assurer des gardes.

Le poste est à pourvoir rapidement
Le salaire est à négocier avec l'employeur en fonction de vos compétences. Vous pourrez être amené.e à effectuer des heures supplémentaires.

*** Une pré-sélection sera effectuée par France Travail. merci de détailler vos motivations et de rester en veille sur vos mails pour un éventuel entretien téléphonique ***

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Agir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NBKZ

Assistant·e d'Élevage Équin H/F

France Travail
  • Hotot-en-Auge - 14
  • CDI
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