Moniteur Éducateur H/F

les Ptits Peps

Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement.
Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale.

LES MISSIONS

ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER SON INCLUSION :
- Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget.).
- Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement.
- Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques.
- Identifier les besoins quotidiens du jeune et mettre en place les outils adaptés afin d'y répondre.
- Mettre en action les objectifs définis dans le projet personnalisé du jeune.
- Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin et sous ordonnance.

TRAVAILLER EN CO-REFERENCE EDUCATIVE SUR LE PROJET DU JEUNE :
- Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, éducatives, scolaires et professionnelles.
- Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion et l'autonomie des jeunes.
- Participer à l'élaboration d'écrits professionnels (documents administratifs, synthèses.).

TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif.
- Réaliser les bilans des actions socio-éducatives et transmettre les informations aux membres de l'équipe.
- Savoir consigner et transmettre des observations sur la situation d'un jeune (notes, transmission d'informations, temps de réunion.).

QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES

Participer aux réunions d'équipe et de projet.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles).
Capacité rédactionnelle. (Savoir synthétiser l'information)
Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin).
Posture professionnelle adaptée.
Force de proposition.
Organisation, rigueur et méthodologie.
Discrétion et devoir de réserve.

CONDITIONS

Prise de poste : 02 mars 2026
Travail en roulement : matin, journée, soirée, weekend.
Type de contrat : CDD remplacement congés (2 mois minimum - reconductible selon nécessité de service)
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : SAINT-LO