Educateur Spécialisé H/F FEDERATION APAJH

Référence de l'offre : GO/26/14/09-02

Etablissement : DAME Suisse Normande à Thury-Harcourt (14)

Contrat : CDI à 0.90 ETP soit 31h30/semaine

Rémunération : selon la grille de la convention collective 66

Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra sur le DAME ans afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement.

Son action se déroulera sur l'accueil collectif et/ou en ambulatoire dans les lieux de vie habituel du jeune. Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance...) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion.

Les missions principales sont :

• Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des jeunes accompagnés, en tenant compte de leurs attentes et de leur environnement.
• Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la réévaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en co-construction avec les familles, les jeunes et l'équipe pluridisciplinaire.
• Conduire des accompagnements éducatifs collectifs et/ou individualisés adaptés aux différents lieux de vie (domicile, école, loisirs, etc.).
• Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins spécifiques (troubles du neurodéveloppement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, etc.).
• Observer, analyser et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit.
• Collaborer avec les partenaires du territoire, les dispositifs de droit commun et les ressources locales pour garantir un accompagnement cohérent et inclusif.
• Sensibiliser les acteurs du territoire aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés.
• Participer aux réunions de synthèse, de supervision et aux temps de coordination.
• Rédiger des bilans, synthèses, évaluations et écrits professionnels dans le respect du dossier de l'usager.
• Participer aux actions de formation continue et à la dynamique d'amélioration de la qualité du service.
• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des projets du DAME.
• Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité

Liste non exhautive