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Salaire fourni par le recruteur
Analyste Reporting Confirmé H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Le Département Reporting et Fiscalité de la CEHDF est une équipe dynamique de 12 collaborateurs dédiée à l'élaboration des reportings consolidés, prudentiels, réglementaires et à la gestion de la fiscalité corporate. Nous recherchons un(e) Analyste Reporting, pour renforcer et soutenir notre équipe dans ses missions de reporting.
Missions du Département :
- Élaboration des reportings consolidés, prudentiels, réglementaires.
- Prise en charge de la Fiscalité Corporate.
- Tenue des comptes et établissement des déclarations fiscales des Sociétés Locales d'Epargne.
- Suivi des prestations externalisées, notamment des activités comptables des filiales, succursales étrangères et du back office des activités financières.
Missions de l'Analyste Reporting:
En tant qu'Analyste Reporting, vous aurez pour mission de participer à la production des différents reportings. Vos responsabilités incluront :
- Le reporting fiscal de la Caisse d'Epargne Hauts de France
- Les déclarations d'impôt : IS, TVA, impôts divers
- Le calcul mensuel de l'impôt sur les sociétés en norme Française
- Le reporting financier consolidé
- L'élaboration et l'analyse du résultat mensuel consolidé
- L'élaboration des reportings consolidés trimestriels
L'amélioration continue et projets :
- Assurer l'animation et l'amélioration continue au sein du Département, en lien avec le Responsable Pilotage, et les Experts Transverses
- Fiabiliser et développer ou proposer des développements DATA, être proactif et force de proposition dans le traitement et la fiabilisation de la donnée (automatisation des pistes d'audit, amélioration des outils de restitution)
- Participer aux projets du Groupe BPCE, de CENORBANK, de la CEHDF et de la Direction
Profil et compétences requises
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +3/5 avec spécialisation en comptabilité - finance - audit), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent ou des missions similaires en entreprise ou en cabinet d'audit.
Compétences techniques :
- Connaissance de la comptabilité et de la fiscalité (la connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS est un plus)
- Très bonne maîtrise d'Excel et appétence aux divers outils bureautiques et informatiques (notamment CTU et X-FAS, outils de data-visualisation et de data-préparation)
- La maitrise des langues étrangères et notamment de l'anglais serait appréciée
Compétences personnelles :
- Aptitudes pour le travail d'équipe
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique et engagée.
- Contribuer activement à la production et au développement des opérations de reporting et de fiscalité.
- Évoluer dans un environnement stimulant avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 40K€ sur 13 mois.
- Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
-
Recrutement.
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : CEHDF05638
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