Rh00051533- Chargé de Mission Emploi H/F

Service Public

Compétences:

Connaissances

Connaître l'environnement institutionnel, social et technique.
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention.
Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation professionnelle.
Connaître les entreprises.
Connaître les territoires.
Connaitre les techniques et méthodes de gestion de projet.
Savoirs faire techniques et opérationnels

Savoir piloter l'organisation, le déploiement d'un projet.
Savoir programmer et allouer des moyens.
Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés.
Savoirs faire relationnels et qualités professionnelles

Savoir animer un travail collectif.
Savoir argumenter et convaincre.
Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation.
Être capable d'autonomie, d'initiative.
Savoir communiquer en externe.
Savoir trouver des solutions.
Savoir travailler avec d'autres.
Savoir rendre compte.

La DETCC est composé de 3 pôles : le pole travail, le pôle concurrence consommation et le pôle « développement économique, entreprises et emploi » (P3E).

Au sein du pôle 3E, le département « accès et retour à l'emploi » comprend

La cheffe de département
4 cadres A chargés de missions politiques de l'emploi

1 basée à l'antenne de Saint-Laurent du Maroni, en charge :
- de la mise en oeuvre l'ensemble des politiques mesures et actions de la politique de l'emploi dans le périmètre géographique de la Communauté de Communes de l'Ouest Guyanais

- du pilotage pour la DGCOPOP du Comité Local pour l'Emploi

3 basés à Cayenne en charge chacun
- pour l'ensemble du territoire guyanais d'une partie des politiques mesures et actions des politiques de l'emploi de la DGEFP

- de la participation à l'un des 3 autres Comités Locaux pour l'Emploi de Guyane.

2 gestionnaires du volet administratif des politiques de l'emploi

Cotation du poste: Groupe 1