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Salaire fourni par le recruteur
Assistante Administrative H/F
Gip Formation Continue et Insertion Prof
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Missions du poste :
Gestion administrative et financière des parcours des candidats à une VAE.
Mission 1 : gérer administrativement les candidats à une VAE
- effectuer l'accueil téléphonique et physique
- saisir et mettre à jour les fiches des candidats dans IVAE
- inscrire les candidats aux réunions d'information
- planifier des entretiens et organiser de façon rationnelle l'agenda des conseillers en validation
- organiser les déplacements des conseillers en validation
- convoquer les candidats et les experts en cas de besoin
- préparer des dossiers pour les conseillers en validation
Mission 2 : assurer le secrétariat du DAVA
- échanger des informations et collaborer avec les autres assistantes afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence de l'une d'elles
- organiser des réunions (réservation de salles, convocations, préparation, compte-rendu)
- effectuer le classement des documents
- préparer des courriers
- participer ponctuellement à d'autres dossiers confiés par le responsable du DAVA
Mission 3 : assurer le suivi administratif de dossiers spécifiques
- Étudier les recevabilités et dossiers de faisabilité des candidats et préparer les décisions de recevabilité
- Procéder à la facturation et suivi des frais de recevabilité
- Participer au suivi des dossiers des candidats issus de la plateforme France VAE
- Effectuer un suivi sur excel des données statistiques avec l'extraction de données de d'applications métiers.
emploi à temps complet et en équipe
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MLZD
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Assistante Administrative H/F
- Bordeaux - 33
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