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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Site de Maintenance Electromécanique H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Salaire brut estimé

42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable de Site de Maintenance Electromécanique H/F DV Group

Saint-Priest - 69
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de département électromécanique, votre rôle est d'assurer le fonctionnement optimal de votre site et de garantir la satisfaction de nos clients.

Dans ce contexte vos responsabilités sont les suivantes :

- Devenez notre référent(e) technique local(e) : apportez votre expertise pour résoudre des problématiques pointues en maintenance électromécanique.
- Pilotez une équipe d'électromécaniciens : inspirez et guidez une équipe d'experts pour atteindre nos objectifs communs.
- Passez à l'action : accompagnez l'équipe sur le terrain et proposez des solutions innovantes.
- Innovez : analysez les situations complexes et suggérez des solutions techniques adaptées.
- Représentez notre expertise technique : collaborez avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction de nos clients.
- Soyez le garant de la gestion administrative de votre site pour assurer une bonne organisation.

Le profil recherché

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle.
Expérience : Une expertise solide en maintenance d'équipements électromécaniques (robotique, moteurs spéciaux, moteurs asynchrones) est un atout.
Compétences techniques en électrotechnique et en mécanique.
Leadership : Vous savez motiver, gérer et fédérer une équipe.
Esprit pratique : Résoudre des problèmes techniques complexes est votre seconde nature.
Passion : Vous vibrez pour les métiers techniques et avez à coeur d'aller toujours plus loin.

Vos avantages :

- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50%)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, ...
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP