Les missions du poste
Rejoignez Kali Group, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous intervenons auprès des grands acteurs des Life Sciences pour les aider à concevoir, construire et qualifier leurs installations de demain - dans le respect des exigences GMP.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur travaux neufs F/H pour intervenir sur l'extension d'une unité de production en environnement réglementé auprès d'un partenaire industriel du secteur pharmaceutique situé en région Lyonnaise (69) ! Vous aurez pour missions de prendre en charge le suivi terrain et la coordination des lots techniques, de la phase chantier jusqu'à la mise en service.
Vos missions :
Piloter les travaux de construction et d'installation en environnement GMP (salles blanches, utilities, équipements process);
Coordonner les entreprises intervenantes et assurer le respect du planning et du budget;
Garantir la conformité des réalisations aux exigences réglementaires (BPF, ISO, FDA);
Rédiger et suivre les dossiers techniques : plans d'exécution, protocoles de réception, punch lists;
Préparer les dossiers de qualification (IQ/OQ) en lien avec les équipes Validation et Qualité;
Identifier les écarts, gérer les non-conformités chantier et assurer leur clôture;
Être l'interface opérationnelle entre MOE, MOA, équipes qualité et production.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie civil, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire;
Compétences techniques : Lecture de plans, gestion de chantier multi-lots, notions de qualification IQ/OQ, et connaissance des BPF/GMP sont appréciées;
Soft skills : Rigueur documentaire, sens du terrain, autonomie, bonne capacité à coordonner des intervenants multiples.
Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2565760
