Aller au contenu principal
Le Groupe Septeo emploi
Le Groupe Septeo recrutement

Chief Product & Technology Officer Pôle Hospitality H/F Le Groupe Septeo

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

À la tête d'un périmètre stratégique pour Septeo Hospitality, vous serez membre du Codir, rattaché(e) directement au top management du pôle.
Votre rôle : porter la vision, orchestrer la stratégie produit et technologique, et transformer l'organisation pour accélérer l'innovation et l'exécution.

Vous pilotez :

- Un ensemble Engineering et Product d'environ 150 collaborateurs, organisés en squads agiles entre la France et l'Espagne.
- Un lien fort avec notre lab IA interne, les équipes Sales, Marketing, Customer Success et Delivery.

Vos missions

1. Définir, incarner et exécuter la vision produit & technologique

- Construire une vision consolidée et claire pour l'ensemble des solutions du pôle Hospitality.
- Rationaliser un portefeuille combinant solutions core (Ulysse...) et addons développés from scratch ou issus d'acquisitions.
- Identifier et exploiter les leviers d'innovation différenciante, notamment via l'IA générative et appliquée.
- Définir la roadmap globale, les arbitrages stratégiques et assurer la cohérence transverse.

2. Transformer l'organisation Product & Engineering

Fin des silos (PO / Scrum / techniques séparés) : vous conduisez la transition vers
des microéquipes autonomes de 2-3 personnes, responsables de boutenbout.

Objectif : Réduire drastiquement les délais de développement, en passant de 6 mois à 10 jours sur certains projets, grâce à :

- l'usage systématique des outils IA,
- le pairbuilding & pairreview assistés par IA,
- la standardisation des pipelines & architectures modulaires,
- la suppression des frictions organisationnelles.

Vous installez une culture produit et tech centrée sur :

- la responsabilité collective,
- la livraison rapide,
- la qualité mesurée,
- l'apprentissage continu.

3. Améliorer la synchronisation France - Espagne et garantir un pilotage unifié

- Mettre en place une gouvernance claire, des rituels fiables et des KPIs partagés.
- Assurer une visibilité continue sur l'avancement réel des projets, en particulier sur Ulysse.
- Renforcer la cohérence et la collaboration entre sites, limiter les doublons, harmoniser les pratiques.
- Établir des arbitrages clairs sur :
- les priorités de développement,
- les dépendances techniques,
- la gestion de la dette et des migrations.

4. Supervision endtoend du cycle de vie produit

- Organiser une discovery rigoureuse (terrain, data, réglementation du secteur).
- Prioriser les fonctionnalités selon :
- les retours clients,
- la data d'usage,
- la valeur business,
- les contraintes techniques.
- Coconstruire avec les équipes Engineering pour garantir faisabilité, qualité, performance.
- Anticiper la fin de vie de certains produits et orchestrer les migrations clients entre solutions.
- Mettre en place des KPIs produits & techniques : adoption, scalability, disponibilité, timetomarket, dette technique, coût du changement...

5. Porter la stratégie d'innovation

- Identifier les opportunités du marché Hospitality en Europe et au-delà.
- Être le moteur de solutions disruptives : IA appliquée aux usages métier, automatisation, UX unifiée, intégration multiplateformes.
- Challenger les modèles existants pour simplifier drastiquement l'expérience utilisateur.

6. Copiloter le gotomarket et le business

- Collaborer étroitement avec Sales & Marketing pour maximiser :
- le productmarket fit,
- les lancements,
- les usages & l'adoption,
- la croissance.

Diffuser la vision produit en interne & en externe.

Le profil recherché

- Vous avez évolué dans un éditeur de logiciels SaaS, avec transformation produit ou consolidation de plateformes.
- Vous avez déjà occupé un rôle de CPO, CPTO, VP Product & Tech, Directeur Innovation & Plateforme, idéalement dans un contexte international.
- Vous avez piloté des organisations pluridisciplinaires, distribuées géographiquement.

- Vous êtes un leader inspirant, capable d'aligner, embarquer et faire grandir des équipes diverses.
- Vous animez un collectif autour d'une vision claire, exigeante et fédératrice.
- Architecture logicielle moderne : microservices, modularité, API-first, cloud native.

- Pilotage de migrations & modernisation d'applicatifs historiques.
- Maîtrise des méthodes agiles, mais surtout capacité à réinventer l'organisation.
- Connaissance approfondie des usages IA : génération de code, test assisté, automatisation pipeline, copilots métier.
- Vision technologique stratégique assortie d'une capacité opérationnelle à la déployer.
- Excellent communicant, capable d'aligner Product, Tech, Sales, IA Lab et Direction.

Infos complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un entretien technique avec le Manager ainsi que le CTO, pour valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.

  • Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.

0 / 5

Publiée le 24/02/2026 - Réf : REF1824C

Chief Product & Technology Officer Pôle Hospitality H/F

Le Groupe Septeo
  • Montpellier - 34
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 24/02/2026 - Réf : REF1824C

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Assurance Mutuelle des Motards recrutement
Assurance Mutuelle des Motards recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
TRESSOL CHABRIER recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact