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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaire Inspection & Matériel Roulant H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaire Inspection & Matériel Roulant H/F RATP
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Détail du poste
Intégré au sein de l'unité IDM (Ingénierie De Maintenance) de la BU TRAM, le titulaire du poste est en charge d'assurer la mission Inspection des domaines Matériels Roulants et Infrastructures, ainsi que du suivi technique en lien avec la maintenance courante des matériels tramways.
01. Poste et Missions
Mission Inspection:
- Edition des rapports journaliers.
- Réponses aux sollicitations internes et externes (réglementation applicable, retour suite à incident, ...)
- Suivi et édition des indicateurs mensuels (I/MVK, ON-TIME, ER, etc...).
- Animation des CDSF sur le scope à charge.
- Réalisation des enquêtes inspections pour donner suite aux divers incidents majeurs, définition de plans d'actions visant à renforcer nos processus et éditions de fiches REX.
- Suivi des plans d'actions issus des Audits Inspection réalisés par MRF et de Enquêtes Inspection menées par la BU Tram.
- Administration de la base de données de la Mission Inspection.
- Travailler à l'intégration de la Maintenance des infrastructures à l'ensemble des processus de la Mission Inspection.
Correspondant tramway:
- Veiller à l'application et à la mise à jour du référentieltechnique : relecture des Inventaires de Travaux mis à disposition par le gestionnaire d'actif, rédaction ou MàJ des documents de travail, traiter les demandes d'essai et de modification provenant du gestionnaire d'actif et en assurer l'application et le suivi.
- Assurer le soutien technique interne à la BU TRAM : réponses aux sollicitations, résolution de problématiques techniques, rédaction de documents (note d'application, rapport, ...).
- Assurer le suivi de la fiabilitématériel roulant : suivi et analyse de la RA, proposition d'actions d'amélioration / modification répondant à des problèmes de fiabilité en lien avec le gestionnaire d'actif.
- Travailler à l'optimisation du référentiel technique au travers des principes issus de l'Excellence Opérationnelle (organisation des activités, analyse et optimisation des postes de travail / outillages, réduction des coûts et des temps unitaires).
- Assurer une relecture sur les projets d'acquisition de nouveaux matériels roulants: validation de plan, avis technique, création d'arborescence GMAO, validation de la documentation de maintenance courante...
- Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes (SMR, MRF - GTU / ET / M2i / Equipes réparatrices, Achat, MOP, SIT, Inspection, ...).
02. Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances techniques matériel roulant.
- Bases solides en mécanique / électricité, Maîtrise la lecture des schémas / plans.
- Connaissances de l'organisation de la maintenance et si possible des processus de maintenance courante TW.
- Connaissance de la réglementation applicable.
- Organisation, Planification et Pilotage de l'activité.
Qualités attendues:
- Rigueur dans la rédaction des documents.
- Grande autonomie dans l'exécution de ses missions.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe.
- Bon relationnel.
- Être force de proposition.
Formations(réalisées / à prévoir en vue de la maîtrise du poste) :
- Présentations matériels et formations ciblées par thématiques (BT, Réseau, ...).
- Utilisation basique de la GMAO (réaliser des requêtes, des extractions, ...).
- Utilisation du pack Office (.pptx, .docx, .xlsx)
- Utilisation de SRT,SDM,GEIDE, ETK.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : R0018274
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Chargé d'Affaire Inspection & Matériel Roulant H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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