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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Industriel H/F à Dunkerque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Acheteur Industriel H/F Boccard
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
C'est quoi être Acheteur(se) Industriel(le) pour Boccard Dunkerque ?
Rattaché(e) à l'équipe du siège basée à Villeurbanne, vous serez accompagné(e) à distance par votre manager, Sylvain, spécialiste des achats généraux. Au quotidien, vous intégrerez également notre agence de Dunkerque, où un manager de proximité assurera votre encadrement opérationnel.
Quelles sont concrètement les missions ?
- Assurer les achats d'équipements et de prestations nécessaires aux projets ou au fonctionnement de la division en collaboration avec les chargés d'affaires,
- Etablir les appels d'offres pour les projets en chiffrage puis en réalisation (émission, relance fournisseur, rédaction des tableaux comparatifs, etc..),
- Rédiger les conditions particulières d'achats propres à chaque projet et sous la validation du Responsable d'Achats,
- Piloter les négociations et assurer le suivi des commandes complexes ou contrats de sous-traitance supérieures à 10K€ (y compris le suivi des demandes et suivi des cautions correspondantes),
- Rechercher des solutions d'optimisation et d'amélioration de la marge des projets au périmètre de ses achats,
- Gérer la logistique liée aux achats et aux expéditions d'affaires,
- Intervenir tout au long de la « supply chain » de l'offre aux derniers paiements.
Vous serez également en charge de :
- Sourcer sur le plan national et International sous contrôle Acheteur Senior ou Responsable d'achats,
- Veiller et rencontrer les prestataires externes,
- Piloter le suivi administratif (K-Bis, URSSAF, Assurances, Certifications, etc..) des prestataires externes,
- Assurer le suivi de la facturation fournisseurs,
- Assurer le suivi des prestataires externes suivant exigences du référentiel MASE.
Le profil recherché
Pour réussir à ce poste, vous disposez idéalement de :
- Des connaissances dans le domaine industriel,
- Maîtrise des techniques d'achat,
- Talent naturel de négociateur,
- Excellente aisance relationnelle,
- Rigueur à toute épreuve,
- Intégrité sans compromis,
- Un anglais qui tient la route.
Si votre profil coche (au moins) quelques-unes de ces cases, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Qui sait, vous êtes peut être la bonne personne ?
Infos complémentaires
Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Au plaisir de vous rencontrer !
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
-
Boccard en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : REF1443R
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