Salaire fourni par le recruteur
Accompagnant Educatif et Social H/F Adapei de l'Ain
- Ceyzériat - 01
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Au coeur d'un secteur regroupant 9 établissements et services qui porte une dynamique collective ambitieuse : favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.
Ici, la collaboration inter-établissements n'est pas un concept mais une réalité quotidienne :
- des projets transversaux menés en équipe,
- une mutualisation des compétences,
- une possibilité de « vis ma vie » dans les autres établissements et services
- une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.
Notre secteur s'inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.
Votre rôle : Accompagner, soutenir, valoriser
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.
Vos missions principales :
Accompagnement au quotidien
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, activités).
- Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation sociale.
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur pouvoir d'agir.
Participation à la dynamique d'équipe
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, psychologue, encadrement...).
- Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés.
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement dans une logique d'amélioration continue.
- Être force de proposition dans les projets d'activités et les initiatives favorisant l'inclusion.
Ouverture et inclusion
- Favoriser les liens avec les familles et partenaires dans le respect du cadre institutionnel.
- Encourager la participation des personnes à la vie sociale, culturelle et citoyenne.
- Participer à la dynamique d'ouverture sur le territoire portée par l'établissement.
Le profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
- Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet institutionnel dynamique.
- Engagement, créativité et posture professionnelle adaptée.
- Intérêt pour les démarches d'innovation et d'amélioration continue.
Ce que nous offrons :
- Une équipe de direction accessible et engagée dans un management collaboratif.
- Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
- Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l'innovation.
- Des équipes investies et solidaires.
- Des possibilités d'évolution et une politique de formation active.
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 092.12€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...
Les avantages
- Congés trimestriels
- Évolutions professionnelles
- Formations internes
- Télétravail (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien métier avec votre futur manager
-
Entretien RH
-
Adapei de l'Ain en images
La carte
11 Rue Pierre de Coubertin
01250 Ceyzériat
Publiée le 24/02/2026 - Réf : OPLRWRMHWOGXDD193
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Accompagnant Educatif et Social H/F
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