Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Exploitation Poitiers H/F Iserba
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable d'Exploitation Maintenance ROB & Plomberie (H/F)
ISERBA - Poitiers (86)
CDI - Temps plein
Et si votre prochain rôle consistait à piloter une activité, faire grandir une équipe et garantir la qualité de service sur tout un territoire ?
Chez ISERBA, un Responsable d'Exploitation ne se limite pas à organiser.
Vous êtes celui ou celle qui donne le rythme, structure la production et sécurise la satisfaction client.
Acteur national de la maintenance immobilière (près de 2 000 collaborateurs - 200 MEUR de chiffre d'affaires en 2024), nous renforçons notre organisation sur l'antenne de Poitiers.
Nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation Maintenance ROB & Plomberie pour piloter l'activité sur le département de la Vienne.
Votre mission : orchestrer la production et la performance locale
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous êtes responsable du bon fonctionnement opérationnel de votre périmètre.
Management et animation d'équipe :
- Encadrer et accompagner les techniciens dans leur activité quotidienne.
- Garantir la sécurité des collaborateurs et la qualité du travail réalisé.
- Développer les compétences et instaurer une dynamique collective positive.
Pilotage de la production :
- Organiser et suivre les visites d'entretien et les interventions.
- Assurer le suivi d'activité et la fiabilité des remontées terrain (PDA, pointage...).
- Analyser la production et mettre en place des actions d'amélioration.
Relation client et qualité de service :
- Assurer le contact technique avec les clients et partenaires.
- Garantir la conformité des prestations aux engagements contractuels.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
-> Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel du secteur.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes un professionnel de terrain capable de combiner organisation, management et crédibilité technique.
- Expérience en maintenance plomberie, ROB ou environnement technique équivalent.
- Expérience en coordination d'activité ou management d'équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
- Leadership de proximité et posture client affirmée.
- Culture sécurité, qualité et résultat.
Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe : 2 500 EUR brut mensuel
Une partie variable
Véhicule de service.
Mutuelle familiale.
Poste responsabilisant avec autonomie.
Environnement structuré et perspectives d'évolution.
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
- Une entreprise solide et reconnue.
- Un rôle clé dans la performance locale.
- Un management de proximité issu du terrain.
- Une organisation qui valorise l'engagement et la progression interne.
Vous souhaitez piloter une activité concrète et voir l'impact direct de vos actions ?
Postulez et échangeons sur votre projet professionnel.
Chez ISERBA, la performance opérationnelle se construit sur le terrain, avec celles et ceux qui l'animent.
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 48 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
Primes + Véhicule de Fonction + TR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 28467876 OF1119
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