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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Responsable d'Exploitation H/F Maison et Services

Poitiers - 86
CDI
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au Directeur de la société, vous veillez à la gestion complète de l'activité ménage/repassage sur votre secteur :

- Vous réalisez les devis et les chiffrages
- Vous organisez les plannings de vos effectifs
- Vous managez vos équipes
- Vous optimisez et gérez les déplacements
- Vous assurez le bon suivi des contrats et des relations clients et fournisseurs.
- Vous gérez le parc de matériel et le stock des produits
- Vous réalisez et pilotez vos budgets

Pour ce poste en CDI dès que possible, basé à Poitiers, nous proposons des conditions financières et un environnement de travail susceptible de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.

Le profil recherché

Votre profil :
Organisé, autonome et fort de proposition, vous êtes un manager passionné.

Vous êtes moteur dans les démarches de progrès, dans la recherche de performance (gestion des plannings, gestion des déplacement, etc...).

Vous êtes doté d'un bon sens du service, du relationnel et de la communication.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et humaines.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et de participer au développement d'une activité à fort potentielle.

Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et soudée

Les avantages

CDI, planning choisi
Chez nous pas de travail le week-end, ni le soir
Une formation et un accompagnement personnalisés
Des prestations à proximité de votre domicile
Des avantages par entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
Cet entretien portera sur :
La présentation de l’entreprise
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller