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Daher emploi
Daher recrutement

Directeur Supply Chain H/F Daher

  • Tarbes - 65
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.



Les défis que nous allons relever ensemble :

Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique

*

Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme (Prévisions des ventes, planification des approvisionnements, pilotage des flux) en déclinaison du schéma directeur industriel

*

Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain

*

Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production

Animer le processus S&OP au sein de la division

*

Conduire le processus de revue de la demande et des arbitrages associés

*

Vérifier l'implémentation dans les S&OP des usines et consolider les écarts pour arbitrage

Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement

*

Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting (OTD, backlog, Stocks)

*

Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action des sites et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs

*

Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process logistiques / la supply-chain de la division

*

Mettre les actions en place pour optimiser les stocks

*

Garantir le respect des process informatiques et physiques sur l'ensemble des usines

Développement de la relation client et fournisseur

*

Analyser les besoins clients afin d'anticiper la demande qui en émane.

*

Développer la relation avec les clients pour identifier les reengineerings de flux

*

Concevoir et décliner les stratégies d'approvisionnements avec les fournisseurs



Management et gestion des ressources humaines

*

Animer, coordonner et évaluer la performance de l'équipe.

*

Management d'équipe transverse et d'une plateforme logistique



Parlons de vous :

Le poste peut être basé sur Tarbes, Toulouse, ou Nantes.

Vous disposez d'une vingtaine d'année d'expérience et notamment dans des groupes industriels, idéalement aéronautique.



Hard skills

*

Maitrise de la planification industrielle (MRP2, S&OP, PDP) et des environnements complexes multi-programmes.

*

Excellente compréhension des enjeux capacitaires, qualité fournisseur et ramp-up.

*

Maîtrise des ERP aéronautiques (SAP) et outils d'analyse de performance.

*

Anglais impératif

Soft skills

*

Leadership mobilisateur : fédérer des équipes dans un contexte exigeant.

*

Prise de décision en contexte complexe : gestion des priorités et arbitrage rapide.

*

Excellence dans la communication stratégique, capable de présenter de manière synthétique et factuelle les enjeux Supply Chain au CODIR et aux instances exécutives clients

*

Résilience & sang-froid : gestion de crises, retards critiques, AOG.





Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

*

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie

*

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

*

Plan d'épargne entreprise

*

Prime d'intéressement et prime de participation

*

Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

*

L'étude de votre candidature

*

Un premier échange téléphonique

*

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

*

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Le profil recherché

.

Les avantages

  • Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

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La carte

12 Chemin de l'Ormeau

65000 Tarbes

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Publiée le 24/02/2026 - Réf : R686-2026_1771926559

Directeur Supply Chain H/F

Daher
  • Tarbes - 65
  • CDI
Publiée le 24/02/2026 - Réf : R686-2026_1771926559

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