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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Data H/F à Saint-Denis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projets Data H/F GRDF
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Au sein de la Délégation Approvisionnements et Performance, vous intégrez le pôle Data et Performance qui pilote tous les sujets liés à la Performance financière et à la Performance opérationnelle de la filière achats et approvisionnements.
Vous êtes en particulier responsable de la gestion des projets fondés sur l'exploitation des données achats/approvisionnements de GRDF, et de la mise en place des outils de data visualisation associés.
- Pilotage du projet SOFIA (SAP S/4 HANA) pour la Direction Achats et Approvisionnements sur les données de base achats/approvisionnements : articles, contrats, fournisseurs (avec l'administrateur base fournisseurs), commandes.
Le chantier principal est la rationalisation de la base articles de façon à ce que les articles repris dans SOFIA soient conformes à la segmentation ENGIE et que leur nombre soit réduit par rapport à la base actuelle ENGIE. La correspondance entre anciens et nouveaux articles permettra de faciliter la reprise des contrats dans SOFIA.
- Maintien, mise à jour, portage et évolutions éventuelles de tous les outils Power BI de prévisions de l'activité : Plan Annuel Achats (PAA), Prévisions des besoins matériel SCM, Prévisions Biométhane x5
En particulier, poursuite de la dynamique d'utilisation du PAA par les délégations achats nationales et les DAAR pou en assurer la complétude et une bonne qualité de la donnée.
- Mise à jour de la segmentation achats en fonction des évolutions de la segmentation ENGIE (fréquence annuelle) et des évolutions de la segmentation GRDF demandées par les category managers
Intégration de ces évolutions de segmentation dans SAP, POPay, AEDG et les fichiers de modélisation des contrats
- Pilotage de la classification des contrats : animation des délégations achats, adaptation des valeurs autorisées et mises à jour en masse quand cela est nécessaire
Profil recherché :
- Profil confirmé de formation ingénieur/gestion/achats ou avec a minima une expérience dans les achats.
- Compétences techniques indispensables : traitement de données (niveau avancé Excel), SAP, outils de BI (BO, Power BI,...)
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe permettant de comprendre le besoin des utilisateurs et de mobiliser tous les acteurs (beaucoup d'interfaces dans les missions confiées) ;
- Autonomie, proactivité ;
- Rigueur et gestion de la complexité, capacité d'analyse, recherche de performance.
LIEU DE TRAVAIL : 17 RUE DES BRETONS - SAINT-DENIS
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
La carte
17 Rue des Bretons
93210 Saint-Denis
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 58425
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Chef de Projets Data H/F
- Saint-Denis - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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