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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur·se Social·e Es - Eje - Ass - Cesf H/F à Thonon-les-Bains est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 219 € / an 2 352 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur·se Social·e Es - Eje - Ass - Cesf H/F
SEAS
- Thonon-les-Bains - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Thonon un-e Travailleur-se social (ES/
EJE/ ASS/ CESF).
Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Chablais est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et
Psychologues).
L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de :
- Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ;
- Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ;
- Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille.
Pour cela, elle-il devra :
- Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en oeuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de
la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ;
- Conduire des entretiens individuels ou familiaux ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;
- Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ;
- Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ;
- Etre en relation avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences,
rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à
entraîner une nouvelle orientation ;
- Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants.
Expérience professionnelle demandée
- Connaissance du public ASE souhaitée
Particularité(s) ou exigence(s) du poste
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022
- Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi
- Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.)
- 35h Annualisées
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MFDG
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- Thonon-les-Bains - 74
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