Salaire fourni par le recruteur
Data Engineer H/F GIREVE
- Sèvres - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Objectif du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe data, nous recherchons un·e Data Engineer pour construire et maintenir des pipelines de données robustes, tout en participant au développement de solutions analytiques sur GCP et Tableau. Une sensibilité DataOps est indispensable pour assurer des livraisons fiables et scalables. Des compétences en statistiques et en Machine Learning seront des atouts importants dans une logique de collaboration étroite avec les data scientists et analysts.
Missions principales
- Développer, maintenir et monitorer des pipelines de données sur GCP (BigQuery, Dataflow, Cloud Composer...) ;
- Implémenter des pratiques DataOps (CI/CD, testing, versioning, monitoring) ;
- Construire et optimiser les sources de données exploitées dans Tableau pour les équipes métiers ;
- Appliquer des méthodes statistiques pour valider des données, créer des indicateurs avancés, ou alimenter des modèles analytiques ;
- Participer à l'intégration et à la mise en production de modèles de Machine Learning ;
- Documenter les flux de données, les choix techniques, et garantir une bonne gouvernance des données ;
- Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des processus data.
Le profil recherché
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des services data de Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Functions, etc.) ;
- Solide expérience en Python, SQL et manipulation de données (Pandas, NumPy...) ;
- Connaissances en statistiques appliquées : analyse exploratoire, tests, indicateurs, modélisation simple ;
- Maîtrise d'outils de visualisation, en particulier Tableau ;
- Maîtrise des bonnes pratiques DataOps (CI/CD, monitoring, gestion de versions...).
Atouts complémentaires :
- Expérience sur des projets de Machine Learning ;
- Connaissance d'un autre cloud (AWS, Azure) ;
- Pratiques DevOps, conteneurisation (Docker, Kubernetes), orchestration.
Soft skills :
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative ;
- Esprit d'équipe et culture du partage ;
- Curiosité technique et veille active ;
- Bac +5 diplôme d'ingénieur ou Master.
- +- 5 ans d'expérience
- Bon niveau d'anglais
Les avantages
- Politique de télétravail attractive, de n'importe où.
- Des bureaux récents avec parking possible
- Carte tickets restaurant
- Café, thé, panier de fruit à disposition gratuitement
- Formations en ligne
- Remboursement de 50% du titre de transport
- Dimension internationale
- Rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etape d’analyse et présélection des candidatures
-
Entrevue avec le responsable de pôle en présentiel ou à distance.
-
Visite possible de nos locaux et rencontre avec l’équipe
-
Seconde entrevue avec un manager
-
GIREVE en images
La carte
7 Avenue de la Cristallerie
92310 Sèvres
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3839607/27718693 DEF/92S
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