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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef·e de Service Cordemais H/F à Cordemais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureSalaire brut estimé
37 600 € / an 3 133 € / mois 20,66 € / heureSalaire brut max
46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef·e de Service Cordemais H/F ETTIC
- Cordemais - 44
- Intérim
- 2 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
L'association Saint Benoit Labre est à la recherche d'un·e chef·fe de service, dans le cadre d'un remplacement pour congés, sur le site de CORDEMAIS, services d'accompagnement collectif.
GESTION DE L'ACTIVITE :
- Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental, - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources, - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service, - Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association, - Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet, - Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager, - Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires,
GESTION RH : - Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement, - Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration... - Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale....,
Le profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3/ Bac +4 ou équivalent et/ou CAFERUIS, et disposez d'une solide expérience dans l'action sociale et pilotage d'équipe.
CONNAISSANCES ATTENDUES - Cadre légal relatif à la protection de l'Enfance et de l'Action Sociale et Familiale, - Schéma Départemental Enfance Familles du Département de Loire Atlantique, - Droit au séjour, - Besoins de l'adolescent. - Construction et suivi budgétaire
QUALITES ATTENDUES : Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : vous êtes d'ailleurs à l'aise sur la rédaction. Vous avez le sens de la communication et de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques. La langue anglaise est un plus sur ce poste ! Permis B requis : Une voiture de service (partagée avec le service) est mise à votre disposition.
Infos complémentaires
Petit + du site : - Lieu de travail au calme, avec un grand espace nature (poules, projet de potager...)
Rémunération selon diplôme et expérience.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Hello, on attend votre CV !
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À nous de jouer ! Nos chargé.es de recrutement analysent votre candidature.
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On se rencontre ? Entretien téléphonique / visio ou présentiel
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C'est parti ! Création de votre dossier sur ettic.org
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Bienvenue ! Vous allez réaliser votre première mission avec Ettic.
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ETTIC en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3839251/27717165 CDSC/44C
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Chef·e de Service Cordemais H/F
- Cordemais - 44
- Intérim
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