Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Paie H/F Adsearch
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Valence (26) - Salaire à définir - Paie, Gestion sociale, Conseil, Digitalisation
La division Paie et Gestion Sociale de notre bureau Valence recherche pour son client, un groupe innovant et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Valence (26) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients diversifié
* Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, DPAE, attestations, ventes de tout compte...)
* Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion sociale
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F , vous êtes délivré de formation au traitement de la paie et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Votre rigueur , votre engagement client , votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Mutuelle santé : couverture complémentaire des frais médicaux.
* Prévoyance : assurance décès, invalidité, incapacité.
* Billets restaurant ou carte déjeuner .
* Participation aux bénéfices et/ou intéressement .
* Plan d'entrepriseépargne (PEE) et/ou plan d'épargne pour la retraite collective (PERCO) .
* Congés payés supplémentaires au-delà du minimum légal.
* Télétravail : possibilité de travailler à distance.
* Formations professionnelles : développement des compétences et évolution de carrière.
* Avantages liés au bien-être : accès à des activités sportives, culturelles, etc.
* Horaires flexibles : aménagement du temps de travail.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 20260104128446
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Gestionnaire de Paie H/F
- Lyon 6e - 69
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